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臨時(shí)工有春節(jié)福利嗎

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零工的工齡如何計(jì)算

　　引言：公司在暫時(shí)性、周期性職位上面應(yīng)用零工(或稱(chēng)短工)，一旦工作中完畢，即行解雇。與此同時(shí)，許多公司運(yùn)用零工的廉價(jià)勞動(dòng)力(薪水低、無(wú)升工、年獎(jiǎng))和招之即來(lái)，揮之即去，解雇便捷的標(biāo)準(zhǔn)，在許多長(zhǎng)期性必須...

為免爭(zhēng)議，臨時(shí)工最好也要簽訂合同

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“臨時(shí)工”誰(shuí)來(lái)保護(hù)？

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三方調(diào)解，終解決臨時(shí)工社保問(wèn)題

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臨時(shí)工有沒(méi)有產(chǎn)假

根據(jù)你的問(wèn)題解答如下：現(xiàn)行法律并沒(méi)有臨時(shí)工這一稱(chēng)謂，也就是說(shuō)，已無(wú)臨時(shí)工的提法和法律依據(jù)，很多公司跟臨時(shí)工建立的是勞務(wù)關(guān)系，如果是勞務(wù)關(guān)系就沒(méi)有產(chǎn)假。勞務(wù)關(guān)系的法律特征是：1、雙方當(dāng)事人的地位平等,在...