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國(guó)企試用期員工有生日福利嗎

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實(shí)習(xí)期發(fā)80%薪水有效嗎

一、實(shí)習(xí)期發(fā)80%薪水有效嗎試用期工資80%合理。只需試用期工資不低于本企業(yè)同職位最少檔薪水的規(guī)范，那麼企業(yè)根據(jù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)工資的80%來(lái)核準(zhǔn)試用期工資便是合理合法的，假如小于本企業(yè)同職位最少檔標(biāo)準(zhǔn)工資了，...

試用期工資百分之八十有效嗎

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試用期工資給百分之八十有效嗎

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試用期工資按百分之八十算有效嗎

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試用期工資發(fā)百分之八十有效嗎

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實(shí)習(xí)期開百分之八十薪水有效嗎

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實(shí)習(xí)期綜合性薪水按80%測(cè)算有效嗎

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實(shí)習(xí)期可以隨時(shí)隨地解雇員工嗎？

1.不能，初到一個(gè)企業(yè)的情況下，一般企業(yè)都是和大家簽勞動(dòng)合同書，在協(xié)議中會(huì)承諾相關(guān)實(shí)習(xí)期的一些狀況，有些人在實(shí)習(xí)期還沒(méi)完畢的過(guò)程中便會(huì)被通告實(shí)習(xí)期未過(guò)，隨后也不用于了，許多應(yīng)聘者對(duì)于此事都非常蒙蔽，使...

實(shí)習(xí)期按80%薪水算有效嗎

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解雇在實(shí)習(xí)期已交社保的員工必須退還個(gè)人社保嗎？

一、解雇在實(shí)習(xí)期已交社保的員工必須退還個(gè)人社保嗎？員工試用期被辭退的，不用退還企業(yè)交納的社會(huì)發(fā)展保費(fèi)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人公司的義務(wù)，只需建立勞動(dòng)關(guān)系的，用人公司要在30日內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一般在試用...

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