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員工薪酬的范圍及信息披露
2021-02-02
員工薪酬的范圍本原則將企業(yè)因獲得員工供給服務(wù)而給予員工的各種方法的酬勞或?qū)r(jià)，悉數(shù)歸入員工薪酬的范圍。由《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)-股份支付》規(guī)范的對(duì)員工的股份付出，也歸于員工薪酬。(一)員工，是指與企業(yè)締...
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福利費(fèi)沒有計(jì)入應(yīng)付員工薪酬可行嗎？
2021-02-02
福利費(fèi)沒有計(jì)入應(yīng)付員工薪酬是一般不契合規(guī)則的，在必要條件下需求進(jìn)行調(diào)整，會(huì)計(jì)在處理應(yīng)付員工薪酬應(yīng)當(dāng)留意員工薪酬的范圍，它不僅包含了員工的薪酬，還包含了其他福利費(fèi)用，所以會(huì)計(jì)在確認(rèn)和計(jì)量的時(shí)分要準(zhǔn)確。...
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行政單位福利費(fèi)可以自提嗎？
2021-02-02
行政單位福利費(fèi)不可以計(jì)提，行政單位福利費(fèi)計(jì)提會(huì)導(dǎo)致以下后果： 一是出入不符。按份額計(jì)提后，年末往往會(huì)有貸方余額，然后虛增負(fù)債；同時(shí)按計(jì)提金額列作收入，與實(shí)踐收入不符，導(dǎo)致收入虛增； 二是賬賬不符...
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怎樣提高公司職工的體驗(yàn)福利？
2021-02-01
近年來，越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)職工的工作經(jīng)驗(yàn)。所以，如何提高公司職工體檢福利？從而留住他們呢？一是要充分發(fā)揮公司職工在工作中的特長(zhǎng)，充分考慮公司職工的興趣愛好、專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)等，公司職工做合...
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如何選擇靠譜的生日福利禮物？
2021-02-01
不論男女老少，他們說不關(guān)心自己的生日，不在意這些細(xì)節(jié)的話，千萬不要信任！假如他們真的在生日那天收到溫暖的祝福和禮物，他們的心仍然是甜蜜的。每次想到這個(gè)，HR在職工生日福利上就更加不知所措。生日有必要預(yù)...
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提高職工忠實(shí)度，可從做好企業(yè)職工福利下手
2021-02-01
企業(yè)職工福利是指企業(yè)為了滿足勞動(dòng)者的正常生活需要，向職工自己或家屬提供的除工資收入、獎(jiǎng)金之外的貨幣、服務(wù)、各種保障計(jì)劃及實(shí)物報(bào)酬。公司提供的企業(yè)職工福利會(huì)對(duì)求職者發(fā)生強(qiáng)大的吸引力，同時(shí)關(guān)于企業(yè)界的職...
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自助餐式彈性福利的秘密是什么？
2021-02-01
這些年對(duì)職工彈性福利的研究和討論上升到了一個(gè)前所未有的熱度，很多企業(yè)將提高企業(yè)福利管理效率、提升企業(yè)對(duì)職工日常行為和績(jī)效的鼓勵(lì)、達(dá)到引才、留才的目的，并將希望全寄托在彈性福利之上。彈性福利得到了越來...
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什么樣的職工生日福利才走心？快來了解下這些好點(diǎn)子！
2021-02-01
越來越多的年輕人進(jìn)入職場(chǎng)，他們對(duì)公司提供的職工生日福利也充滿了期待。追求時(shí)尚生活、喜愛釋放特性的職場(chǎng)新生代喜愛什么樣的職工生日會(huì)呢？下面我們就來看看生日會(huì)的一些創(chuàng)意好點(diǎn)子，看看走心的職工生日福利是怎...
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企業(yè)員工薪酬科目包含哪些內(nèi)容?
2021-02-01
員工薪酬包括以下幾個(gè)方面:1.薪酬、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)助;2.福利費(fèi)(包括錢銀性福利和非貨幣性福利);3."五險(xiǎn)一金",指企業(yè)為員工支交給有關(guān)部門的社會(huì)性保險(xiǎn)費(fèi),以及為員工交納的員工住宅公積金;4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和...
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資深HR如何做到企業(yè)中秋福利高人一籌的？
2021-02-01
隨著中秋的到來，想必很多企業(yè)的HR都在如火如荼地進(jìn)行“職工中秋禮品采購(gòu)”這一大事。有不少HR跟咱們反映，這么多年的經(jīng)歷告知他們，中秋禮品采購(gòu)是件吃力不討好的事情，他們往往花費(fèi)了很多時(shí)刻和精力，但是職工的...
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