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2021-02-20
日前,58同城招聘研究院發(fā)布《2020中國大學生最佳雇主調(diào)研綜合報告》,陳述顯現(xiàn),北京成為大學生求職首選,平均希望月薪為7236元;大學生等待季度獎金鼓勵,希望參加技術知識訓練;企業(yè)文化為大學生求職時最重視因...
查看詳情2021-02-20
據(jù)悉,對中國人來說,新年回家畢竟是每年新年最值得等待的旅程。在疫情防控的特殊背景下,浙江寧波、福建廈門等地也經(jīng)過一系列暖心的方針,讓不能回家的企業(yè)職工安心度過這個不同尋常的新年。 浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)的...
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不管何時,隱私不容侵略,自由不容剝奪,“打工人”都有權拒絕這類可能成為監(jiān)督神器的黑科技產(chǎn)品。前幾天,網(wǎng)友“蘋果橙子妹妹”發(fā)帖,說公司給職工發(fā)了一批坐墊,結果幾天后,自己就被公司人事“盯”上了——你為...
查看詳情2021-02-19
國慶、中秋雙節(jié)臨近,許多單位都有發(fā)放節(jié)日福利的傳統(tǒng)。過節(jié)福利發(fā)放的根據(jù)是什么?各地都有哪些新規(guī)范?發(fā)放福利需求注意什么?一同來看看吧早在2014年,中華全國總工會辦公廳就印發(fā)了《關于加強基層工會經(jīng)費收支...
查看詳情2021-02-19
單位福利房拆遷補償是員工得到嗎?在我國有些單位會向員工籌集資金用于興建房子,這些房子被稱為單位集資房,有于處理單位員工住宅問題,而集資房是按經(jīng)濟適用住宅處理的。員工福利房能夠生意過戶嗎,員工福利房怎...
查看詳情2021-02-18
現(xiàn)在企業(yè)為了引進人才,留住人才,不只拼薪酬薪水,還拼企業(yè)福利。為了留住人才,實現(xiàn)優(yōu)秀人才與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展,企業(yè)老板與HR用盡腦汁地考慮如何在企業(yè)發(fā)展與人才資源開銷之間尋找平衡點,以實現(xiàn)職工待遇...
查看詳情2021-02-05
公司工作室飲用水 應計“管理費用-辦公費用”或“管理費用---水費” 工作室的掃把等應計入“管理費用-辦公費用”。 工作必備的用品,與員工福利性的物品,是有嚴厲區(qū)分的。福利費是企業(yè)依照薪酬總額的14%提取,首要...
查看詳情2021-02-05
年年過節(jié)不僅是HR發(fā)愁要給職工發(fā)什么樣的企業(yè)福利禮品,職工拿到手也會吐槽到手的福利不如人意或者自己根本不需要,最終讓企業(yè)辛辛苦苦拿出來的企業(yè)福利費用該有的激勵效果都喪失了。看來企業(yè)福利創(chuàng)新是勢在必行的...
查看詳情2021-02-04
在互聯(lián)時代的大背景下,更多高新科技的企業(yè)福利發(fā)放渠道越來越多地走進了企業(yè),這些福利產(chǎn)品具備更多的參加、互動特點到達企業(yè)和職工高效交流的作用。企業(yè)中秋福利作為節(jié)日福利中施行比率最高的一項福利,急需進行...
查看詳情2021-02-04
目前許多公司的HR都在忙著籌備公司年會活動,除開確認年會主題、時間、場地、流程以外,也有一項非常重要的任務便是為公司年會的抽獎活動環(huán)節(jié)選購適宜的小禮品。年會禮品可不能年年都一樣,得依據(jù)每一年的市場趨勢...
查看詳情定制化員工福利方案:開啟個性化關懷新時代
2025-07-01
定制化員工福利方案:激發(fā)潛能,塑造幸福職場
2025-07-01
定制化員工福利方案:構建個性化關懷的職場生態(tài)
2025-07-01
定制化員工福利方案:打造以人為本的企業(yè)文化新標桿
2025-07-01
定制化員工福利方案:激發(fā)潛能,共創(chuàng)未來
2025-07-01
定制化員工福利方案:塑造企業(yè)人才競爭力的新篇章
2025-07-01
定制化員工福利方案:激發(fā)企業(yè)活力的新路徑
2025-07-01
定制化員工福利方案:打造個性化關懷新紀元
2025-07-01
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工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
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加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利?
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福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應商10強”
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Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利:意義與實施
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