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2021-03-22
每個(gè)公司發(fā)工資的時(shí)間都是相對(duì)固定的,就是每個(gè)月的那天,如果遇有特殊情況的話,可以適當(dāng)延長幾天。這里的特殊情況當(dāng)然要符合法律規(guī)定的條件,否則的話就屬于不及時(shí)發(fā)工資的情況。要是遇到這樣的情況,員工該怎么...
查看詳情2021-03-22
你是否曾遇到過被公司拖欠工資的情況,你還記得當(dāng)時(shí)你是怎么解決的嗎?據(jù)調(diào)查,很多勞動(dòng)者都曾遇到過這樣的情況,不過不同的人解決方法是不一樣的。通常來講,如果公司拖欠工資的話可以進(jìn)行投訴,那么該找誰投訴呢...
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如果用人單位不按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)者工資的話,那么就屬于拖欠工資的行為。此時(shí),用人單位是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。很多人以為單位拖欠工資需要支付勞動(dòng)者相應(yīng)的利息,事實(shí)是否是這樣的?拖欠工資的利息又該是多少...
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現(xiàn)實(shí)生活中,有很多人拖欠民工工資。這樣的行為無疑是違法的,但對(duì)被拖欠工資的民工來講,很多人都不清楚遇到這樣的情況該怎么辦。小編結(jié)合我國法律的規(guī)定,將在下文中為你帶來解決辦法。一、冷靜理智?!吨腥A人民...
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熱門推薦:克扣工資?退休工資?產(chǎn)假工資?拖欠農(nóng)民工工資?拖欠工資?試用期工資?加班工資在實(shí)踐中,很多勞動(dòng)者都會(huì)遇到拖欠工資的情形。而很多人都選擇了默默忍受,這只是更加助長了無良老板的囂張氣焰。包工頭...
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按道理說,國慶節(jié)七天屬于法定節(jié)假日,可直接按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算加班者的加班費(fèi),但是,國務(wù)院卻對(duì)這些節(jié)假日進(jìn)行了調(diào)休,雖然還是放七天,但加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)卻復(fù)雜多了,下面,大家馬上隨小編來了解下具體情況吧...
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周六周日也就是我們所說的雙休日,這本該是職工休息的時(shí)間,但要是有特殊情況的話,單位還是可以安排職工加班的。此時(shí),需要支付職工相應(yīng)的加班工資。那么周六周日加班工資怎么算呢?小編將在下文中為您解答。周六...
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勞動(dòng)者在休息時(shí)間被單位安排加班的,單位應(yīng)該支付其相應(yīng)的加班工資,這是我國勞動(dòng)法中明確規(guī)定的。但是很多勞動(dòng)者在加班后,卻不清楚自己的加班工資是多少。下面,小編告訴大家加班后該怎么算加班工資。一、計(jì)算基...
查看詳情2021-03-22
職工在離職后,用人單位應(yīng)該及時(shí)辦理離職手續(xù),同時(shí)支付該職工的社保費(fèi)、工資等。那要是單位拖欠該職工的工資怎么辦呢?此時(shí),職工可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看本文介紹。一、...
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????????一、五一加班工資的計(jì)算方法:(一)公休日的加班工資計(jì)算:加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間(二)法定休假日加班工資計(jì)算:加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加...
查看詳情中秋員工福利平臺(tái):月圓之夜,情滿人心
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中秋員工福利平臺(tái):以溫情織就團(tuán)圓篇章
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái):月圓之夜,溫情福利共賞
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái):月圓情更濃,福利暖人心扉
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái):月圓人團(tuán)圓,福利暖人心
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái):月圓之夜,溫情傳遞
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái):月圓情更濃,福利暖人心
2025-07-14
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