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那樣加班加點(diǎn)合理合法嗎?
2021-03-19
在我國勞動(dòng)合同法對(duì)加班加點(diǎn)有實(shí)際的要求。針對(duì)下列這種加班加點(diǎn)時(shí)普遍的難題，企業(yè)逼迫加班加點(diǎn)合理合法嗎?調(diào)休替代加班工資合理合法嗎?沒經(jīng)準(zhǔn)許同意加班加點(diǎn)，企業(yè)不付加班工資合理合法嗎?為您梳理了法律法規(guī)的...
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日夜奮戰(zhàn)異議如何處理
2021-03-19
現(xiàn)如今，許多情況下員工與用人公司會(huì)由于日夜奮戰(zhàn)而造成異議。大部分情況下員工認(rèn)為自身加了班，而用人公司卻對(duì)于此事不承認(rèn)，覺得它是員工在一切正常的時(shí)間內(nèi)工作中，不可以算日夜奮戰(zhàn)。那麼實(shí)踐活動(dòng)中的日夜奮戰(zhàn)...
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討要加班工資該怎么質(zhì)證
2021-03-19
現(xiàn)實(shí)生活中，許多企業(yè)盡管會(huì)分配加班加點(diǎn)，可是不容易向員工付款加班工資。那假如企業(yè)回絕付款加班工資，員工應(yīng)當(dāng)怎樣索取加班工資呢？員工在索取加班工資時(shí)應(yīng)當(dāng)怎樣質(zhì)證？針對(duì)這種難題，文中將一一開展詳細(xì)介紹。...
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用人公司扣除薪水違反規(guī)定嗎？
2021-03-19
用人公司扣除薪水違反規(guī)定嗎？針對(duì)這個(gè)問題，大家不能一概而論，只是要實(shí)際難題深入分析，換句話說，一般狀況下，用人公司只有因一些合理合法有效緣故扣除薪水。下邊，隨我來實(shí)際掌握一下吧！用人公司扣除薪水違反...
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企業(yè)欠薪能立即提起訴訟嗎
2021-03-19
一、企業(yè)欠薪能立即提起訴訟嗎?在我國《勞動(dòng)合同法》要求，勞動(dòng)合同書合理合法簽訂后，用人公司務(wù)必執(zhí)行不可托欠和亂扣員工薪水?？墒窃趯?shí)際中，仍有很多用人公司以諸多原因違反規(guī)定實(shí)際操作托欠員工的薪水。根據(jù)...
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工傷事故死亡撫恤金計(jì)算方法是啥
2021-03-19
工傷事故假如造成了員工的身亡，那麼就需要對(duì)家屬開展一定的工亡賠付。假如選購了工傷險(xiǎn)的，則由工傷險(xiǎn)經(jīng)辦人員組織付款賠償金，不然得話就會(huì)有用人公司擔(dān)負(fù)。工亡賠付中有一項(xiàng)是供奉家屬慰問金賠付，到底這一慰問...
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離職企業(yè)不發(fā)工資該怎么辦
2021-03-19
不管在什么時(shí)候，只需企業(yè)不發(fā)工資，那麼那樣的個(gè)人行為便是違反規(guī)定的，必須擔(dān)負(fù)相對(duì)的法律依據(jù)。許多員工向我反映，她們以前或已經(jīng)離職的情況下，企業(yè)通常眾多托詞便是不發(fā)工資。應(yīng)對(duì)那樣的狀況，她們應(yīng)該怎么辦...
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企業(yè)能夠從薪水中代繳什么花費(fèi)？
2021-03-19
職工的薪水包含什么呢？包含標(biāo)準(zhǔn)工資，褔?yán)?jiǎng)勵(lì)金及其加班加點(diǎn)補(bǔ)貼。這種都算在職工薪酬里邊，大部分人很有可能不清楚還有一些薪水是沒有算的。是否把這種花費(fèi)都扣減了呢？請(qǐng)跟我看下面的詳盡解讀。一、職工的薪...
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拖欠農(nóng)民工薪水該怎么辦
2021-03-19
在大家日常生活大家會(huì)常常聽到務(wù)工者被欠薪一事，務(wù)工者做為社會(huì)發(fā)展的弱勢人群，因?yàn)樗齻儽旧韺W(xué)歷的限定，因此她們所做的許多工作中全是臨時(shí)性的，未簽署勞動(dòng)合同書的，也因而非常容易拿不上需有的酬勞。將在文中...
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被老板欠薪該怎么辦
2021-03-19
許多人曾撥電話資詢過我那樣一個(gè)難題，被老板欠薪該怎么辦?依據(jù)有關(guān)調(diào)查研究報(bào)告，現(xiàn)階段有很多的員工都曾遇到過被老板欠薪的狀況，務(wù)工者特別是在占多數(shù)。那麼碰到那樣的狀況應(yīng)該怎么辦呢?給你出新招。1、叫老總...
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