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企業(yè)職工福利有哪些方面？
2021-02-03
企業(yè)職工的福利有餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。職工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要構(gòu)成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的方式提供給員工...
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哪些費用屬于福利費？
2021-02-03
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條規(guī)定：《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部...
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福利管理是什么？福利管理的作用有哪些？
2021-02-02
福利管理(WelfareManagement)福利是職工的直接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等方法。這些獎賞作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者職工小組。福利管理是指對挑選福利項目、確認福利標準、擬定...
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員工薪酬的確認和計量
2021-02-02
在員工為企業(yè)供給服務(wù)的會計期間，企業(yè)應(yīng)依據(jù)員工供給服務(wù)的獲益目標，將應(yīng)確認的員工薪酬(包括貨幣薪酬和非貨幣福利)計入相關(guān)財物成本或當期損益，一起確認為應(yīng)付員工薪酬，但解除勞作關(guān)系補償(下稱“解雇福利”)...
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福利費會計分錄是怎樣的？
2021-02-02
1、企業(yè)計提員工的福利費時，會計分錄為：借：管理費用等——福利費（根據(jù)所屬部分計入相關(guān)科目）貸：應(yīng)付員工薪酬——員工福利費 2、企業(yè)發(fā)放福利費時，會計分錄為：借：應(yīng)付員工薪酬——員工福利費貸：銀行存款...
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福利費標準是怎樣的？
2021-02-02
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法施行條例》第四十條企業(yè)發(fā)生的員工福利費支出，不超薪酬薪水總額14%的部分，準予扣除。企業(yè)所得稅匯算清繳時員工福利費超越規(guī)范，超越部分不能在稅前扣除，應(yīng)做交稅調(diào)整。個人獨...
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福利管理現(xiàn)存問題解決方案
2021-02-02
福利管理現(xiàn)狀為：傳統(tǒng)的福利制度非常僵化，一旦擬定一項福利項目，就主動適用于所有人，對所有人都付出相同數(shù)量的福利金額。這樣的制度不但不受職工歡迎，也給企業(yè)帶來成本壓力。解決辦法：企業(yè)要依賴方針的靈敏性...
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工會中秋福利發(fā)放計劃怎樣做才合規(guī)？別怪我沒提示你
2021-02-02
八月十五月兒圓，金桂盛開伴餅香，一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，最讓人等待的就是中秋福利啦！福利有很多種，例如發(fā)月餅、現(xiàn)金、聚餐、發(fā)米、面、油等等。典禮感體現(xiàn)在正是這某一刻的不同，就有或許給人留下一個較...
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資深HR的企業(yè)福利規(guī)劃與經(jīng)驗
2021-02-01
企業(yè)樹立并擁有一套完善的企業(yè)福利體系，不僅是企業(yè)對外提高口碑的一張名片，同樣也是引進人才、安穩(wěn)人才、內(nèi)部文化建設(shè)與提高不行小覷的一項建設(shè)性工程。但福利的完善勢必會伴隨企業(yè)本錢的上升，怎么進行企業(yè)福利...
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革新時代，HR修煉十二計
2021-02-01
有多少企業(yè)決策層是重視人力資源管理的？這是一個非?？絾栃撵`的問題……問題的答案或許會讓人力資源部分感到悲痛。雖然聽起來有些刺耳，但事實就是如此——很多決策者尋找真正的事務(wù)合作伙伴時，往往想不起本應(yīng)該...
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