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哪些員工福利比較受歡迎？
2023-04-12
員工福利是企業(yè)薪酬福利體系的重要組成部分，好的員工福利一方面能有效地提升員工歸屬感，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同和責(zé)任感，能有效地維持員工隊伍的穩(wěn)定性，另一方面也直接影響著員工的生活質(zhì)量。因此，企業(yè)更加需要...
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企業(yè)員工福利方案到底有哪些呢？
2023-04-06
如何留住企業(yè)人才？大部分企業(yè)為了留住人才，都在不停的調(diào)整企業(yè)員工福利方案；因為一個企業(yè)要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上還取決于員工福利，比如在規(guī)定的員工福利基礎(chǔ)上給員工提供什么補(bǔ)充福利。這...
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公司員工福利應(yīng)該怎樣優(yōu)化？
2023-03-31
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的公司越來越注重員工福利的優(yōu)化調(diào)整，以滿足不斷增長的員工需求和提高整體的企業(yè)形象。為了吸引和留住優(yōu)秀的員工，公司開始了更為積極的員工福利政策和措施，從而為員工提供更好的福...
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企業(yè)員工福利怎么安排合理？
2023-03-28
員工福利是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它不僅可以提高員工的工作積極性和滿意度，更能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。合理的員工福利安排需要考慮以下幾個方面。首先，需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實力確定福利的種類和...
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企業(yè)福利平臺：員工關(guān)懷能從員工用餐做起嗎？
2023-03-23
打工人們春節(jié)離家前，令人淚目的極限拉扯名場面正在上演，各種硬塞行李、硬核投喂的操作防不勝防。父母給子女硬塞行李，到底在塞什么？是對子女出門在外的惦記、擔(dān)憂，是深沉的愛。這樣的硬核操作和沉甸甸的心意，...
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企業(yè)營收不好，怎么給員工發(fā)放福利？
2023-03-20
企業(yè)營收不好，不想給員工在福利上花錢了，作為HR想為員工爭取，但不知道有哪些解決方案，怎么處理？第一方面，從財稅層面，預(yù)算的口子從哪來？那么，限定條件是說沒有別的預(yù)算，接下來是想去爭取，可以告訴管理層...
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千人以上的員工福利方案有哪些好的形式？
2023-03-15
千人以上的企業(yè)，從我們的角度來看，是屬于中階的福利預(yù)算管理體系。有幾個節(jié)點要抓住，第一個，要做預(yù)算的篩選和管理，到底哪些預(yù)算要拿出來，做相關(guān)的剝離和抽離，以及做福利？因為中階跟低階不一樣，低階可能是...
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如何在薪酬福利不變的情況下，提高員工滿意度？
2023-03-08
第一，可以通過薪酬福利的轉(zhuǎn)化，也就是在國家財稅242號文規(guī)定的情況下，把什么樣的場景可以從薪酬里邊剝離，進(jìn)行一個福利發(fā)放；第二，可以進(jìn)行福利組合的變化。比如說在疫情情況下，企業(yè)的防疫福利預(yù)算可以增加，...
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三八婦女節(jié)企業(yè)給員工的福利有什么？
2023-03-03
三八婦女節(jié)是一個非常重要的節(jié)日，是對于女性們的一種特殊的表揚(yáng)和尊重。在這個美好的節(jié)日里，很多公司和企業(yè)都會為自己的女性員工們準(zhǔn)備一些特殊的福利，以此來表達(dá)對她們的感激之情。這些福利包括各種形式的禮物...
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企業(yè)要對員工的薪酬福利進(jìn)行優(yōu)化？
2023-02-28
薪酬福利是企業(yè)面臨人才競爭的重要策略，更是企業(yè)營造良好企業(yè)文化的重要支撐。企業(yè)要想激發(fā)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，需要對員工的薪酬福利進(jìn)行優(yōu)化。首先，企業(yè)應(yīng)該明確薪酬福利的定位，有效地把握薪酬福利...
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