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2022-06-01
在日常交流中，一些員工覺(jué)得他們企業(yè)的員工福利很簡(jiǎn)單，可有可無(wú)。除了員工的禮物、年度體檢、法定年假以外的福利年假外，團(tuán)體建設(shè)活動(dòng)最多。聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，很普通。但事實(shí)上，就這些基本的員工福利而言，我們的企...
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2022-05-30
值得注意的是，企業(yè)定制禮品等產(chǎn)品逐漸占據(jù)主流，包括具有企業(yè)個(gè)性的品牌月餅禮盒。這是因?yàn)樾乱淮鷨T工喜歡的企業(yè)員工的福利不僅有用，而且有趣。對(duì)于新一代的人來(lái)說(shuō)，周圍傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛似乎沒(méi)有老年人那么強(qiáng)烈，...
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2022-05-25
工會(huì)資金主要用于服務(wù)職工和工會(huì)活動(dòng)?；鶎庸?huì)資金的范圍主要包括：職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本支出、業(yè)務(wù)支出等支出。一是職工活動(dòng)支出：指基層工會(huì)組織的職工教育、體育、宣傳等活動(dòng)的支出，以及工...
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2022-05-23
福利作為企業(yè)雇主品牌不可分割的一部分，在吸引、留住和激勵(lì)員工方面發(fā)揮著越來(lái)越突出的作用。同樣，三分之二的受訪雇主認(rèn)為，吸引和留住關(guān)鍵人才是他們福利戰(zhàn)略的核心考慮因素。企業(yè)靈活福利是一種更好的方式。您...
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2022-05-19
許多企業(yè)在日常管理中都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題：設(shè)定的任務(wù)目標(biāo)總是不能完成或不能按時(shí)完成；對(duì)于公司設(shè)定的目標(biāo)，員工往往缺乏主動(dòng)性和積極性，需要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常監(jiān)督；事實(shí)上，這些情況都是因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有采取有效的績(jī)效管理...
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2022-05-17
在企業(yè)內(nèi)部管理中，績(jī)效考核和新設(shè)計(jì)是人力資源部使用最多的，其中設(shè)計(jì)是工資支付的重要依據(jù)，也是激勵(lì)員工的重要手段；績(jī)效考核是企業(yè)今年銷售完成、服務(wù)滿意度、執(zhí)行人員效率等工資設(shè)計(jì)激勵(lì)是調(diào)動(dòng)員工熱情的技術(shù)...
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2022-05-13
受疫情影響，勞動(dòng)者如果不能正常工作，應(yīng)如何計(jì)算工資？根據(jù)省高級(jí)人民法院和省人力資源和社會(huì)保障廳2020年發(fā)布的《關(guān)于審理涉新冠肺炎疫情勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)視為提供正常勞...
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2022-05-10
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)正在迅速變化。隨著各行各業(yè)靈活就業(yè)模式的快速擴(kuò)張，薪酬外包引起了更多的關(guān)注和討論，甚至被認(rèn)為是人力資源服務(wù)業(yè)的下一個(gè)出路。薪酬外包是什么意思？近年來(lái)，市場(chǎng)薪酬水平和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生...
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2022-05-07
華為的企業(yè)文化是以客戶為中心，以?shī)^斗者為導(dǎo)向，長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗，華為的薪酬管理實(shí)踐也圍繞著這一文化核心展開(kāi)。在華為，價(jià)值分配不是按勞分配的簡(jiǎn)單依據(jù)，而是考慮奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)。任正非曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，員工改變公司命...
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2022-05-05
一段時(shí)間前，蘋果公司發(fā)布了一份熱門搜索通知。發(fā)布在蘋果內(nèi)部人員網(wǎng)站上的文件寫(xiě)道：我們的政策并不限制員工自由地談?wù)撍麄兊墓べY、工作時(shí)間或工作條件。隨后，微軟1200多名員工自發(fā)組織填寫(xiě)了內(nèi)部工資表，包括員...
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技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化的基石
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新的雙翼
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的雙刃劍
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的雙輪驅(qū)動(dòng)
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新與員工激勵(lì)的和諧共生
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新與員工激勵(lì)的雙重策略
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與員工福祉的雙引擎
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新與員工幸福的雙重保障
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的雙輪驅(qū)動(dòng)
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：共創(chuàng)企業(yè)繁榮與員工幸福的橋梁
2025-07-04
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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