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彈性福利的規(guī)劃和實(shí)施是不是很復(fù)雜?
2021-06-22
去年的疫情加速了企業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程。在實(shí)施企業(yè)福利方面，更多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注彈性福利。與傳統(tǒng)的一刀切的福利分配形式相比，彈性福利對(duì)福利規(guī)劃的要求更高。第一次接觸彈性福利的企業(yè)人力資源可能會(huì)問(wèn):彈性福利的...
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彈性福利的特點(diǎn)有哪些?實(shí)施起來(lái)又有哪些需要注意的地方?
2021-06-18
近年來(lái)，彈性福利受到許多企業(yè)的關(guān)注。那么，彈性福利有什么特點(diǎn)呢？實(shí)施時(shí)需要注意什么？讓我們看看。彈性福利(FlexibleBenefit)是指企業(yè)在確定每個(gè)員工福利投入的前提下，員工在福利菜單中選擇自己的福利，所以...
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數(shù)字化平臺(tái)為員工提供彈性福利
2021-06-16
當(dāng)95后員工進(jìn)入工作崗位時(shí)，企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，原有的員工管理方式在90后95后新一代工作崗位上并不起作用。這幾個(gè)年輕員工更有自己的主見(jiàn)，對(duì)工作價(jià)值有自己的想法，更注重在工作中如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更注重在工作...
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設(shè)計(jì)員工福利從員工角度出發(fā),滿足了個(gè)人需求
2021-06-15
公司福利改革必須使員工有受到，即獨(dú)立和參與。作為一種新的福利解決方案，企業(yè)彈性福利應(yīng)運(yùn)而生。它以人性化管理為指導(dǎo)思想，在公司整體分配框架內(nèi)，為員工提供多種福利組合，最大化福利效用，實(shí)現(xiàn)薪酬管理的支持...
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員工喜歡的福利才叫做福利
2021-06-11
現(xiàn)在，公司員工福利制度是否合理，能否使員工滿意，已成為人們選擇加入公司的一個(gè)重要考慮因素。由于對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，在全年高負(fù)荷的工作中，公司的人性化關(guān)懷不僅僅是一種物質(zhì)上的慰勞，更是激勵(lì)他們繼續(xù)努力提升自...
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企業(yè)員工福利采購(gòu)管理上下足功夫
2021-06-10
如今，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，員工福利采購(gòu)在成本和質(zhì)量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來(lái)越大。迫使采購(gòu)必須調(diào)整態(tài)度，努力加強(qiáng)和規(guī)范員工福利采購(gòu)管理，超越現(xiàn)有價(jià)值體現(xiàn)。以公開(kāi)、公平、公正、質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格優(yōu)先為...
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員工午餐福利解決方案,滿足企業(yè)多樣化需求
2021-06-08
員工午餐福利是專門為企業(yè)設(shè)計(jì)的員工午餐解決方案，兼顧補(bǔ)貼發(fā)放和統(tǒng)一供餐兩種模式，滿足企業(yè)對(duì)員工午餐福利的多樣化需求。補(bǔ)貼發(fā)放:企業(yè)以午餐金額的形式向員工發(fā)放午餐福利預(yù)算，員工登錄APP，自由兌換所需商品...
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如何規(guī)劃企業(yè)彈性福利?
2021-06-04
彈性福利是指企業(yè)在確定每個(gè)員工福利投入的前提下，員工在福利菜單中選擇自己的福利，所以也叫菜單福利。彈性福利計(jì)劃越來(lái)越受到企業(yè)的重視。那么，如何規(guī)劃企業(yè)的彈性福利呢？這里有兩個(gè)好方案供HR參考。一個(gè)方案...
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給員工想要的企業(yè)員工福利
2021-06-03
人們不僅在個(gè)人生活中面臨心理健康問(wèn)題，而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長(zhǎng)時(shí)間。對(duì)于組織來(lái)說(shuō)，積極采取行動(dòng)來(lái)改善這種現(xiàn)狀，創(chuàng)造積極健康的企業(yè)文化迫在眉睫，幫助激勵(lì)員工健康快樂(lè)的工作。既然要?jiǎng)?chuàng)造積極健康...
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彈性福利管理平臺(tái)是必要的
2021-06-01
彈性福利現(xiàn)在越來(lái)越受到企業(yè)和員工的歡迎，可以在企業(yè)整體控制預(yù)算和滿足員工個(gè)性化需求之間取得平衡。那么，企業(yè)在設(shè)計(jì)彈性福利項(xiàng)目時(shí)應(yīng)該注意什么呢？本文將與大家分享下彈性福利規(guī)劃的三個(gè)要點(diǎn)：平衡:降低企業(yè)...
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