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一般企業(yè)都有的福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。
又來到校園招聘季,堅信很多學(xué)生們就業(yè)優(yōu)選全是BAT互聯(lián)網(wǎng)大廠或是外資企業(yè)。大家都知道,it行業(yè)和外資公司員工的壓力是非常大的,知名的“996”工時制度就從而獲得。那為何仍然有很多的校園招聘、社會招聘的侯選人...
在企業(yè)中,福利一般都是由CEO或CFO下達(dá)每年的成本目標(biāo),再交由人力資源部門加以實施。事實上,福利并不只是一項運營成本那樣簡單,但很多管理人員并未意識到這一點。有的企業(yè)已開始重視員工的福利管理,但其所采取...
員工福利有哪些?其實這對于員工福利來說是一個很大的概念,不同的公司有不同的做法。只要是花在員工身上的,除了工資獎金以外的所有費用都屬于員工福利。共同利益包括教育和培訓(xùn);國家規(guī)定的帶薪休假福利;工會規(guī)...
圣誕元旦來襲,你準(zhǔn)備好禮品了嗎?在漢語中,“元旦”是一個合成詞,“元”是“初”,“始”的意思旦”是一個象形詞,表示太陽從地平線上升起的形狀“元旦”之意就是“初始的日子”,即一年的第一天圣誕節(jié)(Christ...
企業(yè)福利,有的人喜歡月餅,有的人喜歡大閘蟹,還有的人喜歡購物卡...企業(yè)在發(fā)放員工福利的時候,充分照顧員工的喜好,發(fā)放的福利能滿足大部分人的愿望,如果可以針對每個員工發(fā)放不同的物品當(dāng)然是最好。但為每個...
據(jù)財政部經(jīng)濟建設(shè)司發(fā)布的一份報告顯示,當(dāng)前企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)較重,綜合考慮稅收、政府性基金、各項收費和社保金等項目后的稅負(fù)達(dá)40%左右。對于企業(yè)來講,最大的負(fù)擔(dān)是社保成本。特別是社保轉(zhuǎn)稅務(wù)征收,將使企業(yè)用工...
某教育行業(yè)的李小姐:我們公司有2500人左右,以往節(jié)日福利預(yù)算100元/人,由于疫情影響,導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)下滑嚴(yán)重,現(xiàn)在的福利降到35元/人。在培訓(xùn)平臺工作5年的孫先生說,公司的福利就是發(fā)節(jié)日福利禮品和下午茶,節(jié)日...
尤記18年秋,萬科紅底白字高喊“活下去”時,給人留下的震撼,豈料這句口號在2020年伊始便成了全職業(yè)的呼吁。新冠肺炎疫情肆虐,對企業(yè)來說,2020年一最初便敞開了tough形式,這一年注定困難。據(jù)專家評估,疫情從...
目前我國大部分企業(yè)會為職工提供一定的福利待遇,但是不同公司在福利待遇方面也必定會有差距。一般咱們在進入公司前會有面試流程,這時人事就會把公司大致的情況介紹一下,也包括公司給與職工的福利待遇~ 我...
如今,不斷上升的人力成本、日趨嚴(yán)厲的國家方針要求與越來越難“服侍”的職工,讓大多數(shù)公司都開始在公司福利3.0年代中尋找新的實施模式,期以能讓三方滿意和平衡。是在公司福利預(yù)算上動腦筋?或是在構(gòu)思上花心思...