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員工薪酬福利

員工福利是一種以非現(xiàn)金形式支付給員工的報(bào)酬。員工福利從構(gòu)成上來(lái)說(shuō)可分成二類(lèi)：法定福利和公司福利。

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崗位薪酬優(yōu)化給個(gè)人合法嗎？

如果在處理勞務(wù)派遣時(shí)，用工單位依照上述改變而作出的承諾，在必定的時(shí)間內(nèi)，無(wú)須獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)，也不需改變或者法定代表人。就每一個(gè)加盟項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，課程程序、規(guī)劃方案、簽到等都是重要環(huán)節(jié)，它需求員工持續(xù)不...

交納住宅公積金的賬務(wù)處理怎么做？

住宅公積金屬于員工薪酬的組成部分之一，交納住宅公積金時(shí)，可通過(guò)其他應(yīng)付款科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？交納公積金怎么做賬？住宅公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營(yíng)企...

全新職工薪酬組成的要求是啥？

薪水是一個(gè)家中最關(guān)鍵的收益來(lái)源于，國(guó)家規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，也要求了職工薪酬的組成。下面，就讓我們一起看一下全新職工薪酬組成的要求是啥。文中由我為您梳理編寫(xiě)。全新職工薪酬組成的要求是啥？第一章第一...

企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工怎么做賬？

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工的，應(yīng)經(jīng)過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放怎么做賬？發(fā)放時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——非錢(qián)銀性福利貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(非錢(qián)銀財(cái)物的...

員工薪酬的那些事

員工薪酬，是指企業(yè)為取得員工供給的服務(wù)或免除勞作聯(lián)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。員工薪酬包含短期薪酬、離任后福利、解雇福利和其他長(zhǎng)時(shí)間員工福利。企業(yè)供給給員工愛(ài)人、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其...

職工的薪水包含什么

職工在用人公司勞動(dòng)者后，獲得勞務(wù)報(bào)酬，也就是大家常說(shuō)的薪水。你了解自身的薪水到底是由什么構(gòu)成的嗎?除開(kāi)基本上的薪水以外，還有哪些福利待遇呢?如今企業(yè)福利平臺(tái)的我將在下面的文章內(nèi)容中為您一一解釋。職工的...

企業(yè)能夠從薪水中代繳什么花費(fèi)？

職工的薪水包含什么呢？包含標(biāo)準(zhǔn)工資，褔?yán)?jiǎng)勵(lì)金及其加班加點(diǎn)補(bǔ)貼。這種都算在職工薪酬里邊，大部分人很有可能不清楚還有一些薪水是沒(méi)有算的。是否把這種花費(fèi)都扣減了呢？請(qǐng)跟我看下面的詳盡解讀。一、職工的薪...

克扣工資賠償費(fèi)多少錢(qián)

針對(duì)企業(yè)、公司無(wú)端亂扣員工薪水酬勞的個(gè)人行為，法律法規(guī)除開(kāi)要立即補(bǔ)充員工薪水外，還必須對(duì)有關(guān)員工開(kāi)展賠付。那麼克扣工資該怎樣付款賠償費(fèi)呢？堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題是很多人都想掌握的，下邊大家就來(lái)詳盡看一下有關(guān)詳...

克扣工資賠付是怎樣的

精品推薦：克扣工資?退休金?產(chǎn)假工資?拖欠農(nóng)民工薪水?欠薪?試用期工資?加班費(fèi)針對(duì)一個(gè)員工而言最重要的便是每一個(gè)月派發(fā)的福利待遇，福利待遇的派發(fā)代表著員工下一個(gè)月的生活保障和化學(xué)物質(zhì)來(lái)源于，那麼在我...

老總不發(fā)工資該怎么辦？

針對(duì)有一些老總沒(méi)發(fā)員工薪水的狀況，大家還可以當(dāng)作是欠薪的一種實(shí)際方式。這時(shí)，不論是根據(jù)如何的原因沒(méi)發(fā)員工薪水，其個(gè)人行為自身就早已違反規(guī)定了。那麼你了解這時(shí)應(yīng)該怎么辦嗎？詳盡內(nèi)容請(qǐng)閱讀文章下面掌握。...