公司給員工的福利

日常生活中，員工不僅看重工作待遇，現(xiàn)在對各項福利要求也越來越注重，那么以下就是關(guān)于公司員工福利的種類：餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。

員工的薪水應當如何付款，企業(yè)不準時付款薪水該怎么辦

一，員工的薪水應當如何付款？依照在我國勞動法規(guī)定，用人公司應當立即將工資支付給員工自己，假如員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水，能夠由員工授權(quán)委托的家屬或是別人委托領(lǐng)到。用人公司還可以授權(quán)委托金融機構(gòu)對公，...

一.薪水理應怎樣付款依照在我國勞動法規(guī)定，用人公司應當立即將工資支付給員工自己，假如員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水，能夠由員工授權(quán)委托的家屬或是別人委托領(lǐng)到。用人公司還可以授權(quán)委托金融機構(gòu)對公，給員工辦...

一、二十年老員工被辭退怎樣賠償?1、公司單位與員工協(xié)商一致終止勞動合同的必須給員工付款12個月薪水的經(jīng)濟補償金。2、員工有比較嚴重違背公司單位的管理制度、比較嚴重瀆職、假公濟私給公司單位導致重要危害等這...

一、因員工個人緣故給公司單位導致財產(chǎn)損失如何賠付?1、因員工個人緣故給公司單位導致財產(chǎn)損失的，用人公司可按照工作合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。財產(chǎn)損失的賠付，可在員工自己的工資中扣除，但扣減要遵守下列...

首頁上一頁 1 2 3 末頁