久久久国产精品,精品国产乱码久久久久久浪潮,久久av嫩草影院,狠狠的干性视频,久久久久国产精品人妻aⅴ网站

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

員工福利可以勞動(dòng)仲裁嗎

員工福利問(wèn)題可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，均屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)公司未發(fā)放應(yīng)得的福利時(shí)，可以先與公司溝通，如協(xié)商無(wú)果，員工有權(quán)選擇提起仲裁申請(qǐng)，將糾紛提交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。若仲裁仍無(wú)法解決問(wèn)題，員工還可考慮提前訴訟。在整個(gè)過(guò)程中，員工需準(zhǔn)備充分證據(jù)，并遵守法律程序。

相關(guān)內(nèi)容

訴訟解雇員工不給薪水嗎？

一、訴訟解雇員工不給薪水嗎?訴訟解雇員工并并不是不給薪水。公司辭退員工不發(fā)工資不是正規(guī)的，員工被辭退可以取得薪水。不給發(fā)放工資，被告方可依規(guī)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定...

企業(yè)以培訓(xùn)費(fèi)用收保證金后回絕退回合理合法嗎？

　　網(wǎng)民資詢：一個(gè)月前我任職于一家公司一開(kāi)始企業(yè)便以培訓(xùn)費(fèi)用為由扣除了二千元保證金，學(xué)習(xí)培訓(xùn)一個(gè)月后因?yàn)樽约旱貌∽≡褐委?，企業(yè)回絕休假，只能離職。以后企業(yè)回絕退回2000元的培訓(xùn)費(fèi)用，期內(nèi)未簽署一切勞動(dòng)...

私人公司拖欠工資不給

你好，我國(guó)法律對(duì)私人老板拖欠工資不給有以下規(guī)定:首先與老板進(jìn)行私下和解。（建議您同時(shí)用手機(jī)錄音，盡量找到老板承認(rèn)拖欠工資的證據(jù)，）其次，再全面收集好老板拖欠工資證據(jù)的情況下（包括考勤表、財(cái)務(wù)部門證言...

公司拖欠工資，應(yīng)該到哪里投訴

您好，針對(duì)您的公司拖欠工資，應(yīng)該到哪里投訴問(wèn)題解答如下：用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。當(dāng)?shù)?..

沒(méi)簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，公司不給工資怎么辦

1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要...

單位拖欠工資不給？

1、協(xié)商解決。2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、也可...

公司拖欠工資不給，可以報(bào)警嗎？

您好，關(guān)于“公司拖欠工資不給，可以報(bào)警嗎？”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下：公司一直拖欠工資不發(fā)能報(bào)警嗎我來(lái)答網(wǎng)普及法律知識(shí)，提供專業(yè)的法律服2021-05-27一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁...

公司拖欠工資不發(fā)怎么辦，怎么辦

單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意...

公司拖欠工資，怎么樣才能申請(qǐng)仲裁

對(duì)于公司拖欠工資，怎么樣才能申請(qǐng)仲裁這個(gè)問(wèn)題，解答如下：　1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需提交的材料：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印...

加班費(fèi)現(xiàn)階段訴訟適用兩年？

一、加班費(fèi)現(xiàn)階段訴訟適用兩年?1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)辦理加班工資時(shí)效性為一年，但在勞務(wù)關(guān)系續(xù)存期內(nèi)員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不會(huì)受到仲裁時(shí)效限定。對(duì)仲裁裁決提出異議的，可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向型法院提出訴...