0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
企業(yè)員工福利方案有餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢
新手新員工入職階段,存有著許多勞動(dòng)力的風(fēng)險(xiǎn)性。做為HR,如果不高度重視,忽視了這一新員工入職的關(guān)鍵因素。很有可能為后面的員工管理方法埋下了炸彈,公司隨時(shí)隨地都是會(huì)卷進(jìn)不可控性的局勢(shì)。那麼做為HR,怎樣避...
在職人員場(chǎng),針對(duì)內(nèi)部的競(jìng)選主題活動(dòng),各公司也資金投入了較多的活力,可是實(shí)際效果不一定令人滿意。那麼做為HR,怎樣機(jī)構(gòu)一場(chǎng)相對(duì)性極致的競(jìng)選主題活動(dòng)呢?1、最先掌握競(jìng)選的實(shí)際意義和大概流程:1)了解并掌握、明...
公司員工福利平臺(tái)怎樣正確激勵(lì)員工,以最低的成本使員工能夠更有效地提升自己的能力,今天公司員工福利平臺(tái)就這個(gè)話題和大家探討一下。每個(gè)人都說(shuō),員工的辭職分為兩類:一類是辭職后離開(kāi);另一類是辭職后留下。我...
在中國(guó)絕大多數(shù)的用人公司全是要為員工選購(gòu)五險(xiǎn)一金的,五險(xiǎn)一金的自繳一部分全是根據(jù)薪水扣減的,可是非是全部的狀況都可以代繳薪水的,下邊大伙兒就跟網(wǎng)址的我一起來(lái)看一下這些狀況企業(yè)可以代繳薪水吧。一、企業(yè)...
??薪水針對(duì)眾多員工而言是最關(guān)注的難題了,如果你在公司辛苦工作了一段較為長(zhǎng)的時(shí)間后,通常逐漸考量自身的投入和收益是不是正相關(guān),換句話說(shuō)是否有超出這一領(lǐng)域的工資待遇。那麼假如你要加薪,要怎么寫(xiě)薪級(jí)工資...
公司員工福利平臺(tái)人才戰(zhàn)略:與優(yōu)秀人才并肩作戰(zhàn)。眾所周知,人才對(duì)企業(yè)的重要性,但遺憾的是,大多數(shù)CEO都是人才管理的門(mén)外漢。她們?cè)谔暨x人的時(shí)候,往往會(huì)選擇服從自己,而非選擇更優(yōu)秀的人才。公司之間流傳著一...
為了更好地標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人公積金貸款程序,保證公積金資金財(cái)產(chǎn)安全,減少公積金房貸風(fēng)險(xiǎn)性,在我國(guó)政府部門(mén)對(duì)公積金貸款程序、材料、標(biāo)準(zhǔn)、信用額度、年利率等事宜開(kāi)展了明文規(guī)定。另外在我國(guó)中國(guó)人民銀行會(huì)依據(jù)基本國(guó)情...
房貸提前還款分成一部分提前還貸和所有提前還貸,不一樣狀況利息計(jì)算方法不一樣,若提早償還一部分借款,那麼未付清的本錢(qián)和貸款利息仍然是依照原借款協(xié)議年利率來(lái)實(shí)行,若一次性償還所有借款,那房貸利率會(huì)在客戶...
薄紙是日常生活最非常容易觸碰到的一件物件,從中小學(xué)到高校,畢業(yè)之后開(kāi)始工作,都離不了薄紙,用的數(shù)最多,消耗也數(shù)最多,薄紙關(guān)鍵嗎?也許大家并沒(méi)有了解到。以前看了那樣一段話“大家工作上全部的奉獻(xiàn)都反映在...
民工被托欠薪酬的難題在中國(guó)一直是解決不了,特別是在每一年年尾階段。若產(chǎn)生很多欠薪難題,民生工程沒(méi)法獲得確保,有可能產(chǎn)生民工報(bào)復(fù)社會(huì)等危害社會(huì)管理的事情。在我國(guó)衛(wèi)生行政部門(mén)建設(shè)部門(mén)為了更好地處理拖欠農(nóng)...