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國(guó)有企業(yè)員工福利

國(guó)企的福利是一個(gè)很完善的系統(tǒng),1、保險(xiǎn),例如工傷和生育險(xiǎn),在國(guó)企都是不用職工掏錢的,都是企業(yè)給交。2、公積金,在大型國(guó)企,一般公積金的扣款比例都是很高的

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法律法規(guī)上喪假規(guī)定有幾日？

一、喪假規(guī)定有幾日1、員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí)，能夠依據(jù)詳細(xì)情況，由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工完婚時(shí)彼此沒有一地工作中的，員工在異...

家人去世員工喪假暑假多久

一、家人去世員工喪假暑假多久1、員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí)，能夠依據(jù)詳細(xì)情況，由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工完婚時(shí)彼此沒有一地工作中的...

國(guó)家規(guī)定的喪假有多長(zhǎng)時(shí)間？

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勞動(dòng)法規(guī)定喪假多少天？

一、勞動(dòng)法規(guī)定喪假多少天1、員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí)，能夠依據(jù)詳細(xì)情況，由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工完婚時(shí)彼此沒有一地工作中的，員...

2020喪假法律規(guī)定有幾日?

一、喪假法律規(guī)定有幾日1、員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí)，能夠依據(jù)詳細(xì)情況，由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工完婚時(shí)彼此沒有一地工作中的，員工...

企業(yè)倒閉機(jī)器設(shè)備不足薪水該怎么辦

企業(yè)倒閉機(jī)器設(shè)備不足薪水該怎么辦即企業(yè)資產(chǎn)賣掉以后，優(yōu)先選擇付款員工薪水。假如賣掉以后的賬款仍不可以路額付款員工薪水，將由政府部門財(cái)政局稅前列支。企業(yè)破產(chǎn)后假如企業(yè)剩下財(cái)產(chǎn)不能付款托欠的員工薪水，那...

勞動(dòng)合同法有關(guān)喪假的規(guī)定

　　依據(jù)原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國(guó)企員工的親屬身亡時(shí),公司應(yīng)當(dāng)按照詳細(xì)情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。親屬包含爸爸媽媽、另一半和兒女?！　?..

超六成企業(yè)制定獨(dú)立完整的企業(yè)福利戰(zhàn)略

目前，60%以上的企業(yè)已經(jīng)制定了獨(dú)立完整的企業(yè)福利戰(zhàn)略，這一數(shù)據(jù)非?？捎^。另有16%的企業(yè)保持傳統(tǒng)做法，將福利和薪酬統(tǒng)籌規(guī)劃，其余21.4%的企業(yè)福利工作比較基礎(chǔ)，沒有明確的福利規(guī)劃；雖然制定福利戰(zhàn)略的企業(yè)比...

法定婚假和路程假要求

　　具體內(nèi)容：路程假是啥?法定婚假、路程假要求有什么？經(jīng)科學(xué)研究，對(duì)于員工請(qǐng)婚喪假和路程假的難題，我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部公布(80勞總薪字29號(hào)80財(cái)企字42號(hào))了有關(guān)國(guó)有企業(yè)員工請(qǐng)婚喪假和路程假難題的...

因違法亂紀(jì)被終止合同，未休年假還能賠償嗎？

　　用人公司與員工終止合同情況下，發(fā)覺未分配員工休年假的，應(yīng)當(dāng)換算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并付款未休年假薪水酬勞。假如早已分配員工休年假的，超過換算應(yīng)休年假的日數(shù)不會(huì)再扣回。下面筆者為您一一詳細(xì)介紹?！　?..