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您好!關(guān)于“公司男職工產(chǎn)假是多少天”的回復(fù)如下:對(duì)于男職工產(chǎn)假多少天這個(gè)問(wèn)題國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,這個(gè)是各個(gè)省的規(guī)定?! ”热纭渡綎|省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:男女雙方晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增...
一、可以要求陪產(chǎn)假15天嗎針對(duì)符合條件的是依規(guī)具有陪產(chǎn)假的,根據(jù)規(guī)定陪產(chǎn)假是15天。二、陪產(chǎn)假多少天依規(guī)結(jié)婚登記的夫妻,女性在享受產(chǎn)假期間,男性享受的有一定時(shí)間照護(hù)、照顧另一方的權(quán)利。勞動(dòng)合同法等相關(guān)法...
一、陪產(chǎn)假歸屬于強(qiáng)制性要求嗎并不是,陪產(chǎn)假并不是我國(guó)強(qiáng)制性要求。一般來(lái)說(shuō),有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)從未有過(guò)有關(guān)陪產(chǎn)假的明文規(guī)定,具體要看各省市、自治州、市轄區(qū)的具體要求,幾乎都常見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育法中,訴訟...
對(duì)于陪產(chǎn)假雖然各地的規(guī)定不一樣,大致的原則是一般7到15天,有的更長(zhǎng)些,一般情況下是在預(yù)產(chǎn)期前后休,但也不是太嚴(yán)格,只要在此期間都可以,休假提供相關(guān)的證明,一般至少包括結(jié)婚證,醫(yī)院的產(chǎn)檢證明。休假期間...
一、男方陪產(chǎn)假條怎么寫(xiě)陪產(chǎn)假請(qǐng)假條范例尊敬的領(lǐng)導(dǎo):自己因老婆孕婦分娩之際,必須照護(hù),專此請(qǐng)假回家陪床15天,時(shí)間從2013年11月15日到2013年11月30日,總共15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許。休假人:2013年11月14日二、生二胎...
關(guān)于公務(wù)員陪產(chǎn)假的解釋是,多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利...
陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,關(guān)于法定陪產(chǎn)假是多少天并不是各個(gè)地方都有的。雖...
按規(guī)定,女職工生育,若女方未達(dá)到晚育年齡,則男方享有3天陪產(chǎn)假;如實(shí)行晚婚晚育又領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)陪產(chǎn)假10天,且都是帶薪假。如果公司不給陪產(chǎn)假或陪產(chǎn)假工資你可以去勞動(dòng)局投...
按規(guī)定,女職工生育,若女方未達(dá)到晚育年齡,則男方享有3天陪產(chǎn)假;如實(shí)行晚婚晚育又領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的,晚婚晚育陪產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)陪產(chǎn)假10天,且都是帶薪假。如果公司不給陪產(chǎn)假或陪產(chǎn)假工資你可以...
新勞動(dòng)法陪產(chǎn)假?zèng)]有統(tǒng)一規(guī)定,各地的陪產(chǎn)假也不盡相同,一般是七天,晚婚晚育的延長(zhǎng)至10天,但是也有更久的如河南的陪產(chǎn)假就是30天,是我國(guó)陪產(chǎn)假最長(zhǎng)的省份。以下列舉我國(guó)具有代表性的幾個(gè)省市關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定。...