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福利企業(yè)要求

中國(guó)規(guī)范福利企業(yè)認(rèn)定 要求殘疾職工不少于10人

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上班時(shí)間沒(méi)經(jīng)休假提早“下班了”中途造成的機(jī)動(dòng)車輛安全事故損害能不能評(píng)定為工傷事故

案件詳細(xì)介紹：方某系當(dāng)?shù)啬撤椆镜膯T工，上班時(shí)間為每天8：30至17：00.某工作中日約14時(shí)，方某離去企業(yè)提前下班解決個(gè)人事務(wù)管理，期內(nèi)也未向企業(yè)相關(guān)工作人員休假。在離去工作場(chǎng)所后沒(méi)多久，方某在中途發(fā)生了...

非法經(jīng)營(yíng)欠薪該怎么辦

非法經(jīng)營(yíng)欠薪該怎么辦無(wú)證經(jīng)營(yíng)的企業(yè)不是具備用人公司法律主體，因此托欠勞務(wù)報(bào)酬的是歸屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛，可用民訴法的要求，被告方可向人民法院提到起訴消費(fèi)者維權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第三條要求：人...

在我國(guó)有關(guān)競(jìng)業(yè)協(xié)議法律法規(guī)

在我國(guó)涉及到競(jìng)業(yè)協(xié)議的有關(guān)法律法規(guī)有：　　1.《公司法》第61條要求，執(zhí)行董事、主管不可直營(yíng)或從業(yè)危害企業(yè)利潤(rùn)的主題活動(dòng)，從業(yè)以上運(yùn)營(yíng)或運(yùn)動(dòng)的，所得的收益歸企業(yè)全部；　　2.《刑法》第165條要求了國(guó)有制公...

欠薪企業(yè)破產(chǎn)了應(yīng)當(dāng)該怎么辦？

一、欠薪企業(yè)破產(chǎn)了應(yīng)當(dāng)該怎么辦?欠薪企業(yè)破產(chǎn)了應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)辦理還款，可是這類還款得話，他是有一定的次序的，本人獨(dú)資企業(yè)法第二十九條要求：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)公司散伙的，資產(chǎn)理應(yīng)遵循以下次序償還：(1)欠付...

童工勞動(dòng)保護(hù)條例要求了哪些？

即使如今表層上遵紀(jì)守法的企業(yè)為招考的童工申請(qǐng)辦理了相應(yīng)的合理合法辦理手續(xù)后也不可以不要在日常的分配任務(wù)和薪水問(wèn)題上仍然損害了這種小孩，而童工可以保護(hù)自己的規(guī)章根據(jù)中就要求了企業(yè)假如對(duì)她們導(dǎo)致傷害的不...

休病假超20天扣了薪水仍可享有年假

趙女士為某企業(yè)員工，已在該單位工作滿10年。2022年7月份，因?yàn)閶寢屔∽≡?，她向企業(yè)要求休了22天病假，企業(yè)也依照公司規(guī)定扣減了其本月的病假薪水。最近，其媽媽人體又感不適感需人照顧，趙女士向企業(yè)請(qǐng)休10天...