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加班費算工資還是員工福利

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加班費計算公式：勞動者自愿加班，可以按照公司的規(guī)定領取加班工資，但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費...

勞動法規(guī)定用人單位職員勞動法法定節(jié)假日加班加班工資結算方法最新

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2015年端午節(jié)放假是幾月哪天？

2015年端午節(jié)放假是幾月哪天2015年端午期為：2015年6月20日。2015年端午節(jié)放假分配為：6月20日至6月22日放假調休，共3天。因為是長假，端午節(jié)的加班加點族與新春佳節(jié)等各大的傳統節(jié)日對比大大增加。假如一位工薪階...

2018年法律規(guī)定節(jié)假日加班加班費怎么算

(一)加班工資就是指員工依照用人公司生產與工作中的需求在指定工作中時間之外再次社會勞動或工作所取得的勞務報酬。下面我們就一起來了解下加班加點工資如何計算。1.用人公司在放假安排員工加班的，應當按照不少于...

新春佳節(jié)加班加點工資怎么計算？

加班工資，指員工依照用人公司生產與工作中的需求在指定工作中時間之外再次社會勞動或工作所取得的勞務報酬。員工加班加點，可以延長上班時間，增強了額外工作量，理應獲得科學合理的酬勞。對職工來講，加班工資是...

怎么算通宵加班工資的？

工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；　　雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；　　法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。證明加...

法定節(jié)假日加班工資如何支付

一、法定節(jié)假日加班工資如何支付《勞動法》第四十四條要求，有下列情形之一的，用人公司理應按照下列規(guī)范付款高過員工正常上班時間的工資勞動報酬：1、分配員工延長工作時間的，付款不少于的工資百分之一百五十的...

法律規(guī)定春節(jié)假期多長時間

一、法律規(guī)定春節(jié)假期多長時間法律規(guī)定的春節(jié)假期是三天，陰歷正月初一、初二、初三，但經過輪休后再加上禮拜天，新春佳節(jié)能夠連休七天。二、法定節(jié)假日加班費法定節(jié)假日加班工資對加班加點工作人員是一種重視。審...

清明時節(jié)工資怎么發(fā)？加班加點好幾倍

一、清明時節(jié)工資怎么發(fā)？加班加點好幾倍清明放假，但許多人仍舊恪守在自己的崗位上。從市人力資源和社會保障局獲知，凡是在清明節(jié)當日分配員工加班的，應當按照不少于員工自己日或小時工資的300％再行付款加班費...