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春節(jié)加班費(fèi)算福利還是算工資

春節(jié)加班費(fèi)應(yīng)視為工資的一部分，而非單純福利。根據(jù)勞動法，加班工作需支付加班費(fèi)，這是對員工額外勞動的直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于勞動報(bào)酬范疇。春節(jié)期間，若員工按公司要求加班，其加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)通常為正常工資的一定倍數(shù)（如兩倍或三倍），這直接增加了員工的總收入，因此本質(zhì)上是對勞動時間的額外價(jià)值支付，應(yīng)納入工資總額中。而福利雖也體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，但多指非貨幣性的待遇或補(bǔ)貼，如節(jié)日禮品、健康保險(xiǎn)等，與加班費(fèi)這一明確的貨幣補(bǔ)償性質(zhì)不同。

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加班工資包括哪些基數(shù)

現(xiàn)在用人單位在確定職工加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)時,一般有以下幾種情形:第一、職工工資分很多細(xì)項(xiàng),但計(jì)算加班費(fèi)時僅以“基本工資”作為基數(shù),這種情況相對較多,偶爾有用人單位以“基本工資”與其他工資項(xiàng)目之和作為基數(shù),但并...

平時加班到11點(diǎn)怎么算工資

一、平時加班到11點(diǎn)怎么算工資1、能夠測算薪酬的公式計(jì)算按小時計(jì)算加班費(fèi)。（1）工作中日加班加點(diǎn)基本工資=月基數(shù)÷全年度月均值計(jì)薪日÷8×150%×加班加點(diǎn)時數(shù);（2）歇息日加班加點(diǎn)基本工資=月基數(shù)÷全年度月均...

怎樣申請新春佳節(jié)值班補(bǔ)貼

一、怎樣申請新春佳節(jié)值班補(bǔ)貼1、春節(jié)值班補(bǔ)貼申請關(guān)鍵在于必須撰寫書面的申請辦理受傷之后遞交給企業(yè)負(fù)責(zé)人。以后責(zé)任人允許由財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人派發(fā)。2、加班工資計(jì)算：（1）用人公司在節(jié)假日日分配員工加班的，應(yīng)...

超時加班未給加班工資 員工憑工資單打贏官司

工資單上沒有加班費(fèi)一項(xiàng)，使法庭做出適用員工的裁定員工加班加點(diǎn)后沒有得到加班工資，申請仲裁；當(dāng)事人企業(yè)不服氣仲裁結(jié)果，勞務(wù)糾紛糾紛案打到人民法院。結(jié)論因企業(yè)無法提供員工出勤記錄，工資單中又沒有關(guān)加班工...

老總“搗鬼”少給加班加點(diǎn)錢

市長專線968123十一黃金周鄰近工會維權(quán)話題討論受關(guān)注市總工會：加班費(fèi)需在“標(biāo)準(zhǔn)工資＋獎勵金”的前提下計(jì)算我們都知道，根據(jù)國家勞動法規(guī)定，歇息日加班費(fèi)要翻番；法定節(jié)假日加班加點(diǎn)，薪水要翻三倍。但是許多員...

逢年過節(jié)加班費(fèi)該怎樣算

一、逢年過節(jié)加班費(fèi)該怎樣算1、逢年過節(jié)的加班加點(diǎn)工資算法：法定節(jié)假日的加班費(fèi)=月基數(shù)÷全年度月均值計(jì)薪日×300%×加班加點(diǎn)日數(shù)。加班費(fèi)應(yīng)該以貨幣形式按月付給員工自己。用人公司不可托欠或亂扣。2、法律規(guī)定...

一周工作中六天算加班嗎？

因?yàn)楝F(xiàn)在我所任職的工作就是和零售市場相關(guān)的，因此公司規(guī)定每周六天工時制度，可是企業(yè)并沒已經(jīng)確定我每星期多出來的一天工作日的加班工資用如何計(jì)算。我詢問企業(yè)之后，企業(yè)給我回應(yīng)是，加班費(fèi)早已測算在標(biāo)準(zhǔn)工資...

調(diào)休代替不了加班費(fèi)

重慶市閱讀者譚女士歡迎來電咨詢：我就是某知名企業(yè)員工，春節(jié)假期，企業(yè)僅準(zhǔn)備了幾人值勤，我就是這其中的工作人員之一。當(dāng)時上級領(lǐng)導(dǎo)要我值勤時，因?yàn)?年沒回老家了，你對值勤一事很不情愿。因?yàn)樯霞夘I(lǐng)導(dǎo)再三勸...

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括加班費(fèi)嗎

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班費(fèi)的。加班費(fèi)屬于延長工作時間的工資，不能計(jì)入最低工資范圍。法律依據(jù)：勞動和社會保障部令第21號《最低工資規(guī)定》第12條規(guī)定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付勞動者的工資...

如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)2022年

勞動者加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照法定工作時間內(nèi)勞動者提供正常勞動應(yīng)得工資確定，勞動者每月加班費(fèi)不計(jì)到下月加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)中。具體情況如下：1、用人單位與勞動者在勞動合同中約定了加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的，以該約定...