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一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資 女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算),如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是,請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)...
一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資 女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算),如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是,請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)...
以下是對(duì)探親假與年假問(wèn)題的解答《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實(shí)施辦法》第三條:國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期不計(jì)入年休假的假期。國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:1、...
第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給...
第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給...