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春節(jié)福利合同書

本合同書針對春節(jié)期間員工福利發(fā)放事宜制定，明確雙方（甲方為公司，乙方為員工）的權利與義務。主要內容包括現金補貼、年貨禮品和假期安排，旨在豐富員工節(jié)日生活。發(fā)放時間、方式及福利內容標準由甲方確定，乙方應妥善保管福利并遵守合同規(guī)定。合同自簽訂生效至春節(jié)結束終止，雙方應共同遵守，確保福利發(fā)放順利進行。

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勞務關系中斷情況的法律法規(guī)包含哪些？

（一）勞務關系的中斷執(zhí)行的標準在勞動合同期限內，有以下情況之一的，勞動合同書可以終止執(zhí)行：1、員工參軍入伍或是執(zhí)行國家規(guī)定的別的法定義務的;2、員工客觀上無過錯，因主觀原因造成臨時沒法執(zhí)行工作合同義務...

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一、事實勞動關系明確提出離職必須提早通告嗎？與公司單位早已產生了實際上的勞務關系。應當依照法律法規(guī)，提早30天向公司單位提交申請，終止勞動合同，辦完相關的工作交接辦理手續(xù)。自用人之日起一個月內，經公司...