霍先生在一家公司工作中早已快6年了，近些年因為企業(yè)經(jīng)營管理不當(dāng)，運營陷入絕境。該公司除開早已3個月沒有給員工支出外，也是有大半年沒給整體員工上保險了。公司的表述是，因為經(jīng)濟糾紛，銀行賬戶凍結(jié)。對于此事，霍先生想問，做為員工，應(yīng)當(dāng)怎樣消費者維權(quán)?

　　刑事辯護律師回應(yīng)：依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條要求，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先選擇償還倒閉花費和共益?zhèn)鶆?wù)后，按照以下次序償還：(一)倒閉人欠付員工的薪資和診療、殘廢補貼、慰問金花費，欠付的理應(yīng)劃歸員工個人帳戶的養(yǎng)老保險金、社會醫(yī)療保險花費，及其法律法規(guī)、行政規(guī)章要求理應(yīng)付款給員工的賠償金……

　　提議霍先生等員工先與公司層面充分商議，使薪水及社保等獲得立即有效處理。如商議不了，就需要盡早到勞動仲裁立案偵查，直到企業(yè)破產(chǎn)清算時，會從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先選擇付款員工工資等工資待遇。(富易)

編輯推薦：

女職工產(chǎn)假期內(nèi)的薪水應(yīng)怎樣付款？

租期內(nèi)解雇員工本應(yīng)賠償 老總卻扣工資