肯德基對“低工資門”澄清事實。福建省肯德基稱，先前評定肯德基用人違反規(guī)定的市總工會沒有執(zhí)法權，而執(zhí)法部門迄今也沒有確定肯德基用人有什么問題。 昨日，肯德基福建省關系部向專升本報名發(fā)過來全新的肯德基（我國）有限責任公司全國各地統(tǒng)一申明，聲明稱：“大家注意到，工作主管機構并沒有對于此事問題做出一切決策。大家將持續(xù)與有關工作主管機構密切協(xié)作，針對全新修定的勞動法律法規(guī)，堅信她們可能給與大家更為清晰確立的輔導和表明?？系禄ㄎ覈┯邢挢熑喂咀允贾两K嚴格執(zhí)行全國各地及地區(qū)相關法律法規(guī)?！?/p>

肯德基福建省關系部湯女性表明，她們正與當?shù)氐墓珪蛣趧泳址e極主動溝通交流。但先前評定肯德基用人違反規(guī)定的市總工會是沒稽查職權的，真真正正的執(zhí)法部門迄今也沒有確定肯德基用人有什么問題。

對于此事，省總工會保障部和法律法規(guī)部的相關責任人表明，公會并不是行政機關，是一個維護保養(yǎng)員工合法權利的人民團體，沒有執(zhí)法權，但有著監(jiān)管和提議的權利。發(fā)覺一切不利于員工合法權利的問題時，有向政府機構體現(xiàn)和要求政府部門查驗、解決的支配權。

與此同時，省總工會表露，已規(guī)定全國各地公會對肯德基、麥當勞等公司的勞動者用人現(xiàn)況開展摸排調研，并等待全國總工會與勞動局進一步分析和商談的結果。