昨日，北京人力社保局公布《有關(guān)再次執(zhí)行適用企業(yè)平穩(wěn)學(xué)生就業(yè)職位現(xiàn)行政策相關(guān)難題的通告》，規(guī)定將平穩(wěn)學(xué)生就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)助和學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)帖的審核限期增加迄今年12月31日。崗位補(bǔ)貼的規(guī)范逐步提高，將由上年的每個(gè)人每個(gè)月562元調(diào)節(jié)至600元。

2009年早已享有過(guò)或是未享有過(guò)的艱難企業(yè)只需合乎相對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，皆可在2020年申請(qǐng)辦理相對(duì)應(yīng)補(bǔ)助。這種標(biāo)準(zhǔn)包含：企業(yè)和員工依規(guī)參與失業(yè)險(xiǎn)并總計(jì)交費(fèi)12個(gè)月之上;再次執(zhí)行或已執(zhí)行在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)、翻班、商議薪酬等平穩(wěn)學(xué)生就業(yè)職位對(duì)策;企業(yè)申請(qǐng)辦理期上月底員工數(shù)量與2009年年底對(duì)比，裁人數(shù)量不超過(guò)5%.除此之外，企業(yè)提交申請(qǐng)前三個(gè)月均值生產(chǎn)制造訂單信息或銷(xiāo)售總額還要以2008年當(dāng)期水準(zhǔn)為參考，2009年早已享有補(bǔ)帖的艱難企業(yè)應(yīng)合乎未修復(fù)到2008年當(dāng)期水準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn);2009年未享有補(bǔ)助的艱難企業(yè)，應(yīng)合乎與2008年同比增加降低30%之上的標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)責(zé)任人表明，分辨企業(yè)裁人是不是不超過(guò)5%標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，企業(yè)上年底至申請(qǐng)本期裁減人員數(shù)和上年底在籍員工總數(shù)，均不包括聘請(qǐng)、征用的退休人員、外國(guó)籍及港澳臺(tái)地區(qū)方工作人員。

2010年審核的平穩(wěn)學(xué)生就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)助最多不超過(guò)12個(gè)月。社保補(bǔ)助規(guī)范仍依照2009年的規(guī)范實(shí)行，但崗位補(bǔ)貼的規(guī)范則由每個(gè)人每個(gè)月的562元提升 至600元。另外，審批資產(chǎn)的撥款程序流程也由上年前期拔付3個(gè)月的補(bǔ)助資產(chǎn)調(diào)節(jié)為一次性撥款。