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員工年過節(jié)福利

逢年過節(jié),如何發(fā)放福利是職工關(guān)心、單位卻糾結(jié)的事。職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些?

相關(guān)內(nèi)容

在企業(yè)里哪些職工福利是法律規(guī)定必須有的

（一）法定福利《勞動(dòng)法》對職工可享受的福利僅僅做了原則規(guī)定?！都w合同規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào)；自2004年5月1日起施行）第十三條規(guī)定：補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利首要包含：補(bǔ)充保險(xiǎn)、根本福利制度和福利設(shè)施...

關(guān)于端午節(jié)職工福利派發(fā)通告

關(guān)于端午節(jié)職工福利派發(fā)通告端午即將到來，為進(jìn)一步提高職工對企業(yè)的團(tuán)隊(duì)的凝聚力、凝聚力，反映企業(yè)人性化服務(wù)，2018年端午職工福利派發(fā)通告以下：一、褔?yán)麅?nèi)容1.褔?yán)航y(tǒng)一派發(fā)到存折里；二、派發(fā)目標(biāo)及派發(fā)規(guī)范...

湖北省追加職工福利

1月11日獲悉，湖北省總工會(huì)、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省財(cái)政廳、省扶貧辦日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入推動(dòng)職工愛心消費(fèi)助農(nóng)興農(nóng)、促進(jìn)全省鄉(xiāng)村振興與共同富裕的意見》，明確在2020年“員工愛心消費(fèi)扶貧、助推全面邁入小康”活動(dòng)...

公司福利計(jì)劃方案是什么？怎么寫？

公司福利計(jì)劃方案是一個(gè)比較抽象的概念，一般是指企業(yè)為職工供給的非薪酬收入福利的綜合計(jì)劃方案。而從現(xiàn)代人力資源辦理的角度看，公司福利計(jì)劃是指企業(yè)為職工供給的非薪酬收入福利的一攬子計(jì)劃。所包含的項(xiàng)目內(nèi)容...

員工什么狀況不享有婚假

一、員工什么狀況不享有婚假員工不享有當(dāng)初的帶薪年休假的五種情況：1、員工請事假總計(jì)20天之上且企業(yè)依照要求不扣工資的;2、總計(jì)工作中滿一年不滿意十年的員工，請病假總計(jì)兩個(gè)月之上的;3、總計(jì)工作中滿十年不滿...

合乎什么原因不享有婚假

一、合乎什么原因不享有婚假員工不享有當(dāng)初的帶薪年休假的五種情況：1、員工請事假總計(jì)20天之上且企業(yè)依照要求不扣工資的;2、總計(jì)工作中滿一年不滿意十年的員工，請病假總計(jì)兩個(gè)月之上的;3、總計(jì)工作中滿十年不滿...

公益慈善大愛無疆一直在行動(dòng)

　　5年來，區(qū)慈善總會(huì)共審核困難申請19846宗，開支捐款5751.三萬元，造福35680名困難家庭　　新聞?dòng)浾咦蛉諒膮^(qū)慈善總會(huì)掌握到，5年來，區(qū)慈善總會(huì)共審核困難申請19846宗，開支捐款5751.三萬元，造福35680名困難家...

樂民之樂 大愛無邊

　　國家領(lǐng)導(dǎo)在闡述學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”關(guān)鍵觀念的壓根立足點(diǎn)和著力點(diǎn)時(shí),引入了那樣一句古話:“樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂。”煙臺(tái)市于1993年逐漸發(fā)售福彩。近20年來,該地...

提高了解、轉(zhuǎn)變思想、促進(jìn)帶薪年休假規(guī)章制度落地式

題目：提高了解、轉(zhuǎn)變思想、促進(jìn)帶薪年休假規(guī)章制度落地式伴隨著暑假的到來，許多父母又逐漸擔(dān)心如何騰挪時(shí)間，便于教育孩子渡過一個(gè)難忘的假期，而結(jié)果也許很多人都無法如愿以償。也正因而，帶薪年休假再度變成社...

年休假制度是啥

員工工作中除開國家法定假日也有別的的請假嗎？婚假是什么呢？有關(guān)年假的規(guī)定你了解是多少？我梳理了一篇文章，有關(guān)年休假制度的，期待對您有一定的協(xié)助。第二條行政機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非營利性企業(yè)...