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增加運(yùn)行時(shí)間的薪水怎樣付款

2022-04-28 16:10

    1、在法律規(guī)定工作中日的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間之外增加運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于自己標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的薪水酬勞；

    2、在歇息日分配工作中而又不可以布置調(diào)休的，付款不低于自己標(biāo)準(zhǔn)工資的200%的薪水酬勞；

    3、法律規(guī)定請(qǐng)假節(jié)日（如元旦節(jié)、新春佳節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、十一國(guó)慶等）分配工作中的，付款不低于自己標(biāo)準(zhǔn)工資的300%的薪水酬勞。

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