街房甄小妹：我在廣州一企業(yè)上班，近期孕期分娩，請問一下女工能享受多長時間的假日?

廣州市市人力資源和社會保障局：2011年廣州市市人力資源和社會保障局發(fā)出《關(guān)于實施職工生育保險有關(guān)問題的通知》，女工生孕按有關(guān)規(guī)定享有以下生育假：

正常的生育假90天;申請辦理獨生子女證的計劃生育假提升35天;晚育假提升15天;剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰部裂開的難產(chǎn)假提升30天，吸引住產(chǎn)、鉗產(chǎn)、胎位不正引產(chǎn)手術(shù)假提升15天;雙胞胎產(chǎn)假時間，每多生孕一個嬰兒提升15天。流產(chǎn)假(只限于領(lǐng)到“允許生孕通知單”或“生育證”的流產(chǎn)假)：孕期不滿意2個月的15天;不滿意4個月的30天;懷寶寶滿4個月之上(含4個月)至7個月下列小產(chǎn)的流產(chǎn)假42天;滿7個月之上產(chǎn)生胎死腹中、死胎和早產(chǎn)兒不成活給與75天生育假。

與此同時男另一半照護假日按人口數(shù)量計劃生育要求為10天。

本通知適用主管機關(guān)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與此產(chǎn)生勞動關(guān)系的員工。國家行政機關(guān)、機關(guān)事業(yè)單位、社會組織和和其創(chuàng)建勞動合同關(guān)系的員工也按照本通知實行。