或多或少工傷事故的賠付測(cè)算規(guī)范

一、一般傷勢(shì)

1、醫(yī)療費(fèi)用；

2、住院期間伙食補(bǔ)助；

3、差旅費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證實(shí)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)允許、統(tǒng)籌地區(qū)之外就診；

4、住宿費(fèi)；

5、恢復(fù)性醫(yī)藥費(fèi)；

6、義肢、矯正器、假眼、活動(dòng)假牙、輪椅車花費(fèi)：國(guó)家規(guī)定的規(guī)范，工傷保險(xiǎn)基金付款；

7、薪水、福利：停產(chǎn)接納工傷醫(yī)療期間，原工資待遇不會(huì)改變、一般不超過(guò)12個(gè)月，最多2年；

8、陪護(hù)費(fèi)：生活無(wú)法自理、停工留薪期間，企業(yè)付款。

二、工傷致殘

1.職工因工傷殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保存勞務(wù)關(guān)系，撤出崗位，體驗(yàn)下列工資待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按工傷等級(jí)付款一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月付款傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)是：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充差值;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，不發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；旧橡B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇小于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充差值。

職工因工傷殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由單位職工本人以傷殘津貼為基準(zhǔn)，交納基本上醫(yī)保費(fèi)。

2.職工因工傷殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，體驗(yàn)下列工資待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按工傷等級(jí)付款一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保存與單位的勞務(wù)關(guān)系，由單位分配合理工作中。無(wú)法安排工作的，由單位按月發(fā)送給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)是：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由單位按規(guī)定向其交納應(yīng)繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)金。傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由單位補(bǔ)充差值。

經(jīng)工傷職工自己明確提出，該員工能夠與單位消除或者終止勞務(wù)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體的規(guī)范由市、自治州、直轄市人民政府要求。

3.職工因工傷殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，體驗(yàn)下列工資待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按工傷等級(jí)付款一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)工作、聘任合同到期停止，或是員工自己明確提出解除勞動(dòng)、聘任合同的，由工傷保險(xiǎn)基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體的規(guī)范由市、自治州、直轄市人民政府要求。

三、工亡

1、一次性工亡補(bǔ)助金（總金額為上一年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的二十倍，股票基金開支）

2、喪葬補(bǔ)助金（6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入，股票基金開支）

3、供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金（員工本人工資一定比例：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，獨(dú)居老人、遺孤在相關(guān)前提下提升10%?？偨痤~不得超過(guò)死前薪水）