一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金27個(gè)月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)付款。賠付數(shù)量月薪水4595元×27個(gè)月，合計(jì)124065元。

2.由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月付款傷殘津貼，規(guī)范按負(fù)傷前本人工資的90%付款至身亡。

3.如殘廢員工戶(hù)口沒(méi)有在工作單位，必須一次性領(lǐng)到殘廢退休養(yǎng)老金和陪護(hù)費(fèi)的，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽署合同，一次性計(jì)發(fā)十年，結(jié)束保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×4595元×90%=496260元(一次性殘廢退休養(yǎng)老金) 4595元×15個(gè)月=68925元(一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金) 120個(gè)月×4595元×60%=330840元(一次性護(hù)理人員工資)=896025元。

一次性殘廢退休養(yǎng)老金為896025元 一次性傷殘補(bǔ)助金124065元=1020090元。(一級(jí)傷殘賠償總金額最少為612054元)。

二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)付款。賠付數(shù)量月薪水4595元×25個(gè)月，合計(jì)114875元。

2.由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月付款傷殘津貼，規(guī)范按負(fù)傷前本人工資的85%付款至身亡。

3.如殘廢員工戶(hù)口沒(méi)有在工作單位，必須一次性領(lǐng)到殘廢退休養(yǎng)老金和陪護(hù)費(fèi)的，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽署合同，一次性計(jì)發(fā)十年，結(jié)束保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×4595元×85%=468690元(一次性殘廢退休養(yǎng)老金) 4595元×14個(gè)月=64330元(一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金) 120個(gè)月×4595元×50%=275700(一次性護(hù)理人員工資)=808720元。

一次性殘廢退休養(yǎng)老金為808720元 一次性傷殘補(bǔ)助金114875元=923595元。(二級(jí)傷殘賠償總金額最少為554157元)。

三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金23個(gè)月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)付款。賠付數(shù)量月薪水4595元×23個(gè)月，合計(jì)105685元。

2.由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月付款傷殘津貼，規(guī)范按負(fù)傷前本人工資的80%付款至身亡。

3.如殘廢員工戶(hù)口沒(méi)有在工作單位，必須一次性領(lǐng)到殘廢退休養(yǎng)老金和陪護(hù)費(fèi)的，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽署合同，一次性計(jì)發(fā)十年，結(jié)束保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×4595元×80%=441120元(一次性殘廢退休養(yǎng)老金) 4595元×13個(gè)月=59735元(一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金) 120個(gè)月×4595元×40%=220560元(護(hù)理人員工資)=721415元。

一次性殘廢退休養(yǎng)老金為721415元 一次性傷殘補(bǔ)助金105685元=827100元。(三級(jí)傷殘賠償總金額最少為496260元)。

四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金21個(gè)月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)付款。賠付數(shù)量月薪水4595元×21個(gè)月，合計(jì)96495元。

2.由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月付款傷殘津貼，規(guī)范按負(fù)傷前本人工資的75%付款至身亡。

3.如殘廢員工戶(hù)口沒(méi)有在工作單位，必須一次性領(lǐng)到殘廢退休養(yǎng)老金和陪護(hù)費(fèi)的，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽署合同，一次性計(jì)發(fā)十年，結(jié)束保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×4595元×75%=413550元(一次性殘廢退休養(yǎng)老金) 4595元×12個(gè)月=55140元(一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金) 120個(gè)月×4595元×30%=165420元(護(hù)理人員工資)=634110元。

一次性殘廢退休養(yǎng)老金為634110元 一次性傷殘補(bǔ)助金96495元=730605元。(四級(jí)傷殘賠付總金額最少為438363元)。

五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)付款。賠付數(shù)量月薪水4595元×18個(gè)月，合計(jì)82710元。

2.由單位按月付款傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)是自己負(fù)傷前的工資70%付款。

3.經(jīng)工傷職工自己明確提出，該員工能夠與單位消除或者終止勞務(wù)關(guān)系，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和由工傷保險(xiǎn)基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并結(jié)束工傷險(xiǎn)關(guān)聯(lián)。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為50個(gè)月×4595元=229750元.一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月×4595元=45950元。

一次性傷殘補(bǔ)助金82710元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為229750元 一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金45950元=358410元。(五級(jí)傷殘賠付總金額最少為215046元)。

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)付款。賠付數(shù)量月薪水4595元×16個(gè)月，合計(jì)73520元。

2.由單位按月付款傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)是自己負(fù)傷前的工資60%付款。

3.經(jīng)工傷職工自己明確提出，該員工能夠與單位消除或者終止勞務(wù)關(guān)系，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和由工傷保險(xiǎn)基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并結(jié)束工傷險(xiǎn)關(guān)聯(lián)。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個(gè)月×4595元=183800元，一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月×4595元=36760元。

一次性傷殘補(bǔ)助金73520元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為183800元 一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金36760元=294080元。(六級(jí)傷殘賠付總金額最少為176448元)。

七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金13個(gè)月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)付款。賠付數(shù)量月薪水4595元×13個(gè)月，合計(jì)59735元。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)停止，或是員工自己明確提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25個(gè)月×4595元=114875元，工傷保險(xiǎn)基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月×4595元=27570元。

一次性傷殘補(bǔ)助金59735元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為114875元 一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金27570元=202180元。(七級(jí)傷殘賠付總金額最少為121308元)。

八級(jí)傷殘賠償規(guī)范

1.一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)付款。賠付數(shù)量月薪水4595元×11個(gè)月，合計(jì)50545元。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)停止，或是員工自己明確提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×4595元=68925元，工傷保險(xiǎn)基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×4595元=18380元。

一次性傷殘補(bǔ)助金50545元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為68925元 一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金18380元=137850元。(八級(jí)傷殘賠償總金額最少為82710元)。

九級(jí)傷殘賠償規(guī)范

1.一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)付款。賠付數(shù)量月薪水4595元×9個(gè)月，合計(jì)41355元。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)停止，或是員工自己明確提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×4595元=36760元，工傷保險(xiǎn)基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×4595元=9190元。

一次性傷殘補(bǔ)助金41355元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為36760元 一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金9190元=87305元。(九級(jí)傷殘賠償總金額最少為52383元)。

十級(jí)傷殘賠償規(guī)范

1.一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)付款。賠付數(shù)量月薪水4595元×7個(gè)月，合計(jì)32165元。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)停止，或是員工自己明確提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×4595元=18380元，工傷事故社會(huì)保險(xiǎn)基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×4595元=4595元。

一次性傷殘補(bǔ)助金32165元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為18380元 一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金4595元=55140元。(十級(jí)傷殘賠償總金額最少為33084元)。

非法用工企業(yè)死傷工作人員一次性賠付方法

一級(jí)傷殘的賠償金額為55140×16倍=882240元。二級(jí)傷殘的賠償金額為55140×14倍=771960元。

三級(jí)傷殘的賠償金額為55140×12倍=661680元。四級(jí)傷殘的賠償金額為55140×10倍=551400元。

五級(jí)傷殘的賠償金額為55140×8倍=441120元。六級(jí)傷殘的賠償金額為55140×6倍=330840元。

七級(jí)傷殘的賠償金額為55140×4倍=220560元。八級(jí)傷殘的賠償金額為55140×3倍=165420元。

九級(jí)傷殘的賠償金額為55140×2倍=110280元。十級(jí)傷殘賠的償金額為55140×1倍=55140元。

非法用工遭受事故傷害或是患職業(yè)危害導(dǎo)致的死亡，依照上一年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的20倍支出一次性賠償費(fèi)，并依據(jù)上一年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其它賠償費(fèi)，年度大約為632504元。

本辦法所稱(chēng)非法用工企業(yè)死傷工作人員，指的是在無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或是沒(méi)經(jīng)依規(guī)備案、備案的企業(yè)及其被依法吊銷(xiāo)執(zhí)照或是撤銷(xiāo)登記、備案的企業(yè)遭受事故傷害或是患職業(yè)危害職工，及其用人公司使用童工所造成的殘廢、身亡雇傭童工，所有由單位一次性支付。

職工因工死亡，遭受事故傷害或是患職業(yè)危害導(dǎo)致的死亡，其直系親屬按照下列要求從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入;

(二)供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關(guān)鍵收入來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的家屬。標(biāo)準(zhǔn)是：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，獨(dú)居老人或是遺孤每人每月在相關(guān)規(guī)范的前提下提升10%。核定各供養(yǎng)親屬的慰問(wèn)金總和不可高過(guò)因工死亡員工生前的薪水。供養(yǎng)親屬具體的范疇由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)要求;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的20倍。

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故致死的，其直系親屬享用此條第一款規(guī)定待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)社平工資和生活費(fèi)轉(zhuǎn)變等狀況適時(shí)調(diào)整。調(diào)節(jié)方法由市、自治州、直轄市人民政府要求。

之上計(jì)算方式是根據(jù)2011年1月1日逐漸實(shí)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》和《廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施細(xì)則計(jì)算出來(lái)。假如工傷事故者自己月薪水高過(guò)4595塊的60%，則按照實(shí)際收入測(cè)算賠付數(shù)量，但不超過(guò)4595塊的3倍，即最大數(shù)量為12615元。假如小于4595塊的60%，則按照60%為賠付數(shù)量，即最少不少于2523元。因而，本規(guī)范賠付數(shù)量只求一個(gè)正中間主要參數(shù)，工傷職工可以根據(jù)自己具體情況測(cè)算賠償。另在其中未包含工傷職工所需要的義肢、義眼等工具的開(kāi)銷(xiāo)成本。

附：其為2012年7月1日至2013年6月30日階段的賠償。