公益性崗位補貼標準具體如下：

社會保險補貼標準：對招用就業(yè)困難人員的用人單位，在勞動合同存續(xù)期限內給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險補貼（不含就業(yè)困難人員個人應繳納的社會保險費），社會保險補貼和崗位補貼兩項補貼之和不低于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的40%，不高于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%。

對靈活就業(yè)人員，按當?shù)匾?guī)定的繳費標準和比例給予社會保險補貼（僅限于養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險），補貼數(shù)額原則上不超過個人實際繳費的2/3。

除從初次享受社會保險補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補貼至退休外，其他人員最長不超過3年。

《社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。