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四川省總工會為員工提供了多項福利。根據(jù)最新發(fā)布的《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》,員工的節(jié)日慰問和生日慰問標(biāo)準(zhǔn)每人每年增加了300元,重大節(jié)日慰問品年度標(biāo)準(zhǔn)不超過2200元,生日慰問品不超過500元。員工結(jié)婚或生育也可獲得不超過800元的慰問品,退休、生病住院和去世等情況也有相應(yīng)的慰問金或慰問品。 此外,基層工會還可用經(jīng)費組織觀影、春秋游等活動,為會員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票。文體活動中,員工可獲得伙食補助費和獎勵,最高等次獎勵標(biāo)準(zhǔn)控制在每人500元以內(nèi)。這些福利的經(jīng)費主要來源于會費收入、撥繳經(jīng)費收入、行政補助收入和其他收入。
在四川,工會作為連接職工與企業(yè)的橋梁,承擔(dān)著維護(hù)職工權(quán)益、提升職工幸福感的重要職責(zé)。其中,員工福利的發(fā)放是工會工作的重要組成部分。那么,四川工會的員工福利資金究竟從何而來?又是如何發(fā)放的呢?工會經(jīng)費...