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體驗(yàn)福利

企業(yè)福利政策的制定不僅是人力資源部門的工作，更是企業(yè)發(fā)展的催化劑?？紤]到新世代逐漸成為職場主角，一財(cái)君覺得很多公司可能也需要重新設(shè)計(jì)公司福利了。

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潤采生輝：企業(yè)員工福利采購的體驗(yàn)優(yōu)化與價(jià)值升華

在企業(yè)人才戰(zhàn)略持續(xù)進(jìn)化的背景下，員工福利采購已從后臺(tái)的“成本管控”職能，逐步演變?yōu)榍芭_(tái)的“體驗(yàn)設(shè)計(jì)”工程。采購的目標(biāo)不再僅僅是“買到東西”，而是通過精心策劃與執(zhí)行，為員工創(chuàng)造愉悅、便捷、有溫度的福利...