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企業(yè)和人力資源部可以借此機(jī)會(huì)為員工提供生日福利,大大提高員工作場所的幸福感,進(jìn)而提高員工的忠誠度。
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,員工福利已經(jīng)成為吸引和留住人才的重要手段。其中,餐補(bǔ)政策作為最基礎(chǔ)、最貼近員工日常生活的福利之一,直接影響著員工的工作滿意度和生活質(zhì)量。一個(gè)合理且人性化的餐補(bǔ)方案,不僅能夠提升員工...