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工資級(jí)別是反映相同性質(zhì)的工作,由于繁簡(jiǎn)難易程度、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、責(zé)任大小等不同所形成的以等級(jí)形式表現(xiàn)的工資差別。工資級(jí)別制度按照各類工作的勞動(dòng)質(zhì)量、勞動(dòng)特點(diǎn)分別規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)工資級(jí)別主要包括...
工資級(jí)別是反映相同性質(zhì)的工作,由于繁簡(jiǎn)難易程度、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、責(zé)任大小等不同所形成的以等級(jí)形式表現(xiàn)的工資差別。工資級(jí)別制度按照各類工作的勞動(dòng)質(zhì)量、勞動(dòng)特點(diǎn)分別規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)工資級(jí)別主要包括...
中國(guó)臺(tái)灣一些勞動(dòng)力團(tuán)隊(duì)昨日到政府“勞委會(huì)”陳情強(qiáng)烈抗議,規(guī)定公布無(wú)薪休假違反規(guī)定。對(duì)于此事,臺(tái)“勞委會(huì)”表明,已下手研擬“無(wú)薪假工具化合同”,作為勞資雙方將來(lái)滿意“參照”。據(jù)中國(guó)臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)導(dǎo)...