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公司不按規(guī)定進(jìn)行工作時(shí)長(zhǎng)的處罰員工上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)是每日工作中8鐘頭,每星期工作中40鐘頭。用人公司因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不能超過1鐘頭(最多不能超過3鐘頭),可是每月不能超過36鐘頭。
一、連續(xù)加班侵犯了職工的什么權(quán)利1、連續(xù)加班侵犯了職工的休息權(quán)。用人公司因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須,經(jīng)與公會(huì)和員工協(xié)商后能夠延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不能超過一小時(shí)。用人公司違反規(guī)定增加員工上班時(shí)間的,由勞動(dòng)行政...