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一、停工留薪期如何確定《工傷保險條例》第三十三條要求:員工因工作中受到安全事故損害或是患職業(yè)危害必須中止運轉(zhuǎn)接納工傷事故診療的,在停工留薪期內(nèi),原薪水福利工資待遇不會改變,由所屬單位按月付款。停工留...
依照在我國的勞動合同法有關(guān)要求員工在工傷事故期內(nèi)還有其它的幾個法律規(guī)定情形下,是停止工作也可以仍然算薪水的,也就是我們常說的停工留薪期的。可是很多人不清楚停工留薪期的具體時間,也不知道該如何確定...