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企業(yè)福利項目的

企業(yè)的福利一般包括一下項目,但是并不是所有的公司都有,要根據(jù)公司的性質(zhì)和實際情況而定。 1.紅利。 2.獎金:指年終獎金、競賽獎金、研究發(fā)明獎金

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[文圖]2012十大受歡迎崗位薪酬匯報公布

日前，依據(jù)有關數(shù)據(jù)分析公布了2012十大受歡迎崗位：市場銷售、工程項目經(jīng)理、前端工程師、廣告設計、市場經(jīng)理、倉管員、財務會計、在線客服、行政文員、駕駛員，致力于協(xié)助應聘者和勞動力企業(yè)處理要求移位的難題。...

要加薪更要幸福：六種方法鼓勵員工

10月初，我拜會了鹽湖的創(chuàng)業(yè)者、IncorporateMassage公司的創(chuàng)辦人兼CEO阿米莉亞·維諾考克斯(AmeliaWilcox)。四年半前，她開創(chuàng)了這個向各組織架構給予公司按摩spa的企業(yè)。那個時候，她早已在美國西海岸地域與好幾家...

怎么消除外地外派優(yōu)秀人才的外流？

伴隨著中國經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)增長，中國公司的經(jīng)營規(guī)模也在不斷發(fā)展，高瞻遠矚的創(chuàng)業(yè)者們早已不符合于在一個窄小的地區(qū)角逐生存環(huán)境，只是挑選在推進當?shù)劁N售市場的與此同時，持續(xù)增加擴展異地銷售市場的幅度，許多企...

竟業(yè)的時間最多二年

竟業(yè)的時間最多二年依照《勞動合同法》要求，在消除或是停止勞動合同書后，合乎簽署竟業(yè)標準的員工到與本企業(yè)生產(chǎn)制造或是運營同行業(yè)、從業(yè)相同項目的有競爭關系的別的用人公司，或是自已開張生產(chǎn)制造或是運營同行...

竟業(yè)的時間最多兩年

竟業(yè)的時間最多兩年依照《勞動合同法》要求，在消除或是停止勞動合同書后，合乎簽署竟業(yè)標準的員工到與本企業(yè)生產(chǎn)制造或是運營同行業(yè)、從業(yè)相同項目的有競爭關系的別的用人公司，或是自已開張生產(chǎn)制造或是運營同行...

金融行業(yè)在企業(yè)福利管理方面確實處于行業(yè)領頭羊

根據(jù)員工福利平臺發(fā)布的福利白皮書數(shù)據(jù)，金融業(yè)已成為企業(yè)福利管理的領導者。今天我們來看看金融業(yè)企業(yè)福利實施情況。在全員福利方面，節(jié)日福利、津貼補貼、健康管理三類福利項目更為普遍；大多數(shù)金融業(yè)項目的發(fā)展...