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生育保險是否屬于員工福利

生育保險作為員工福利體系的一部分，明確屬于員工的重要福利之一。它旨在為女性員工在生育期間提供經濟、醫(yī)療等多方面的支持與保障，包括產檢費用報銷、生育津貼、產假休假權等。通過減輕員工因生育帶來的經濟負擔，生育保險不僅促進了員工的生育權益，也體現了企業(yè)關懷員工生活、促進工作與生活平衡的價值觀。因此，生育保險是企業(yè)吸引和留住人才、構建良好企業(yè)文化的重要措施，無疑屬于全面的員工福利范疇。

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