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對制造企業(yè)的采購部門進行盡調

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一、用人單位應制定具有可操作性的調崗調薪制度。內容如下：（1）崗位名稱及崗位職責，考核量化標準，勞動報酬與崗位的掛鉤管理。（2）調崗調薪的標準，明確員工的考核成績達到某個合理的標準時，用人單位有權利對...

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