富力員工福利平臺

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忙碌的生產力假象,你中槍了么?9成的企業(yè)會經常出現(xiàn)！

“生產力”好似一個企業(yè)的命脈，綿綿不絕地為企業(yè)的發(fā)展趨勢、轉型提供動能和營養(yǎng)成分，讓企業(yè)在猛烈的市場需求中足以獲勝?，F(xiàn)如今，愈來愈多的企業(yè)剛開始高度重視“個人生產力”，期待用越來越少的人打造更有戰(zhàn)斗...

今天（2019年6月24日），中國社會科學院和經濟日報社，共同發(fā)布了2018年中國城市競爭力報告。這可是一個綜合化的經濟競爭力與持續(xù)發(fā)展競爭力。城市人員居住的宜居競爭力，再到企業(yè)之間的宜商競爭力。不知道屬于競...

“生產力”好似一個企業(yè)的血液，源源不絕地為企業(yè)的發(fā)展趨勢、轉型出示動能和營養(yǎng)成分，讓企業(yè)在猛烈的市場需求中足以獲勝?，F(xiàn)如今，愈來愈多的企業(yè)剛開始高度重視“個人生產力”，期待用越來越少的人打造更有戰(zhàn)斗...

優(yōu)秀的人才是企業(yè)員工福利平臺快速發(fā)展的重要原因。作為領導者，要建立企業(yè)員工福利平臺人才梯隊，首先要選擇和建立企業(yè)員工福利平臺自身的核心人才圈。因此，企業(yè)員工福利平臺如何有效地開發(fā)和利用人力資源，如何...

2012年3月，29歲的張一鳴在知春路錦秋家的一套住宅中建立了字節(jié)跳動，投資僅200萬元。自9年前成立以來，字節(jié)跳動實現(xiàn)了收入從零到千億的跨越；其產品顫音、今日頭條、皮皮蝦等。形成了跨領域強大的APP矩陣；同時，...

加薪好像一直好事兒，但實際上，每到年尾“里外不是人”的極大工作壓力都促使人力資源管理管理人員卻通常郁郁寡歡，乃至是煞費苦心來融洽漲薪之事，以均衡企業(yè)老總和員工中間的“利益輸送”，以換得烈火雄心3的局...

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在HR行業(yè)，招騁方法在產生變化，調查應聘者的方法也在更改，現(xiàn)如今，許多HR會問應聘者的十二星座，從十二星座來掌握這一人的個性、優(yōu)點和缺點，138job我梳理了十二星座優(yōu)勢，供招聘者參照。十二星座優(yōu)勢天蝎座優(yōu)點...

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