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1、《勞動合同法》第2條規(guī)定:國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。2、勞動部辦公廳《對的復函》(勞辦發(fā)[1996]238號)規(guī)定:《勞動法...
《勞動法》第45條規(guī)定:勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定?! ≡趪鴦赵盒乱?guī)定頒布前,暫按無錫市人民政府《關(guān)于無錫市企業(yè)職工休假的實施意見》的通知執(zhí)行。休假期限為:工齡滿5...
你好,關(guān)于上述的問題,解答如下:對于您的疑問年假工資怎么計算的解答是這樣的:用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度...