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問:員工周某工作時間看雜志被場長指責(zé),周某寫了查驗,表明糾正錯誤。此后,相近狀況未再產(chǎn)生。時隔三個月,制衣廠以周某工作中不用心,工作看雜志,經(jīng)文化教育無正確對待為由,做出消除周某勞動合同書的決策。周...
實例:1996年7月13日,某制衣廠因生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)急,經(jīng)與公會職工商議,確定加班加點兩個小時??p紉二生產(chǎn)車間員工李某因頭昏不適感向廠領(lǐng)導(dǎo)請假沒獲準(zhǔn)許,也未參加加班加點工作。幾天之后,該廠做出決定,終止李某工...