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員工福利中的法定福利包括( )

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實習期三天說沒薪水合理合法嗎

一、實習期三天說沒薪水合理合法嗎不合法。員工保證工作，公司單位就應(yīng)當付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當付款薪水，公司單位以員工實習期內(nèi)不給薪水，歸屬于違紀行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有兩個方...

實習期做了10天不給薪水合理合法嗎

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實習期企業(yè)不發(fā)工資合理合法嗎

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實習期3十二天干了不給薪水合理合法嗎

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企業(yè)實習期不動薪水合理合法么

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沒薪水的實習期合理合法嗎？

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實習期一周不給薪水合理合法嗎

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實習期不給薪水合理合法嗎？

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實習期前3天不付薪水是不是合理合法

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干活兒實習期三天不給薪水合理合法嗎

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