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隨著科技的飛速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,各行各業(yè)都在經(jīng)歷著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮。員工福利作為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分,也迎來(lái)了全新的變革。傳統(tǒng)的員工福利采購(gòu)方式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)的需求,而公司員工...