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2023-01-04
目前，市場(chǎng)上有許多專業(yè)的員工福利供應(yīng)商在做積分福利，即通過(guò)積分的形式向員工的個(gè)人賬戶發(fā)放員工福利補(bǔ)貼，員工可以使用這些積分在積分商場(chǎng)兌換福利商品。我個(gè)人認(rèn)為有很多好處，只是和你分享幾點(diǎn)：1.提高員工對(duì)...
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2022-12-29
如今，在企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)中，員工福利越來(lái)越受到重視。一方面，員工福利有助于提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；另一方面，良好的員工福利也可以幫助企業(yè)吸引更多的優(yōu)秀人才。除了簡(jiǎn)單粗暴的加薪，讓員工滿意的方式也同樣有效...
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2022-12-22
企業(yè)必須從企業(yè)的各種自中解讀關(guān)鍵的底層業(yè)務(wù)邏輯：在節(jié)約資源的前提下，通過(guò)有限資源的準(zhǔn)確性.合理的投入和相應(yīng)的產(chǎn)出，使資源投入的效用最大化。最近，騰訊開始大大降低外包員工和實(shí)習(xí)生的福利待遇。結(jié)合最近主...
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2022-12-14
西安某公司在招聘崗位詳情中寫道，“在任何情況下都不能做不利于公司的事，更不能起訴公司，做不到請(qǐng)遠(yuǎn)點(diǎn)。”在這方面，公司經(jīng)理表示，我見過(guò)太多這樣的人來(lái)糾正工作場(chǎng)所，員工和企業(yè)站在不同的利益角度，不能說(shuō)誰(shuí)...
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2022-12-09
企業(yè)依托員工福利平臺(tái)積分福利管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)福利采購(gòu)→分發(fā)→監(jiān)控→反饋一站式管理也可以應(yīng)用于各種組織文化建設(shè)場(chǎng)景，如傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利、員工激勵(lì)福利等。員工獲得積分后，可在企業(yè)專屬福利商城自由...
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2022-12-06
員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。簡(jiǎn)介：?jiǎn)T工福利一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期或退休金等形式。這些獎(jiǎng)勵(lì)作為企業(yè)成員福利的一部分，獎(jiǎng)給職工個(gè)人...
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2022-12-01
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）規(guī)定：“三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)...
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2022-11-28
近年來(lái)，為了提高員工的奉獻(xiàn)精神，越來(lái)越多的企業(yè)開始考慮彈性福利模式。市場(chǎng)上也有一些彈性福利供應(yīng)商，包括專業(yè)的人力資源公司、禮品公司、保險(xiǎn)公司，甚至做一點(diǎn)B業(yè)務(wù)平臺(tái)，都看到了彈性福利“蛋糕”。去過(guò)人力...
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2022-11-23
近年來(lái)，越來(lái)越多的彈性福利平臺(tái)，包括人力資源公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、禮品公司等，在人力資源行業(yè)生態(tài)擴(kuò)張，甚至做一點(diǎn)B業(yè)務(wù)平臺(tái)，也開始發(fā)揮彈性福利的想法，市場(chǎng)混合，參加人力資源展覽，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)公司的服務(wù)...
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2022-11-18
“如何發(fā)送員工禮品？送什么？”一直是企業(yè)HR人們頭疼，怕老板心疼費(fèi)用，怕員工不滿意，真是左右為難。常見的員工禮品，無(wú)非是現(xiàn)金、實(shí)物禮盒、購(gòu)物卡券等形式，沒有優(yōu)缺點(diǎn)，只有基于企業(yè)福利需求的更匹配選擇。1....
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