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2021-01-29
例如一般客服/人事/行政等崗位招聘,公司福利可以這樣寫(具體福利可根據(jù)所在公司實際情況撰寫):1.底薪(3500)+職級補貼+服務(wù)補貼獎+年終獎等等,月收入七千+2.入職簽訂合同后即可享用五險一金和職工綜合福利保...
查看詳情2021-01-29
寶能集團職工福利待遇一般包含健康保險、帶薪假期或退休金等方式。這些獎賞作為企業(yè)成員福利的一部分,獎給職工個人或許職工小組。福利必須被視為全部酬勞的一部分,而總酬勞是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。從...
查看詳情2021-01-28
很多人就問小編了工會經(jīng)費到底是什么東西這個經(jīng)費與我有關(guān)嗎我能夠享受什么福利......今天小編就來跟大伙交流下工會經(jīng)費到底是怎么回事一、工會費用是什么工會經(jīng)費,簡單來說,就是工會依法取得并開展正?;顒铀?..
查看詳情2021-01-28
①底層工會可在國家規(guī)定的法定節(jié)日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))向全體會員發(fā)放節(jié)日慰勞品,發(fā)放規(guī)范原則上每人每年不超越1500元,同時全年用于慰勞開銷總額不得打破當年撥繳經(jīng)費收入的60...
查看詳情2021-01-28
一、是否可以用工會經(jīng)費發(fā)放福利?依據(jù)(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)則,底層工會經(jīng)費開銷范圍包含:員工活動開銷、維權(quán)開銷、業(yè)務(wù)開銷、本錢性開銷、事業(yè)開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
查看詳情2021-01-28
衣戀集團(TheE·landGroup,總部設(shè)在韓國)成立于1980年,經(jīng)過40年的快速發(fā)展,已經(jīng)成為韓國榜首的服裝零售公司。同時涉足時裝、流轉(zhuǎn)、餐飲、酒店、文娛、修建等六大工業(yè),具有自主品牌150余個。中國衣戀集團(E...
查看詳情2021-01-27
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,就工會經(jīng)費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規(guī)定。工會經(jīng)費能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
查看詳情2021-01-27
好像在一夜之間,不管藍領(lǐng)白領(lǐng),仍至明星網(wǎng)紅,都在自稱打工人。許多打工人知道這項福利,但仍是疑問商業(yè)集體保險(團險)究竟保什么,和公司的五險一金有啥不同?咱們看看價格。團險其實并不復(fù)雜,不管是職工達上...
查看詳情2021-01-27
一、福利與獎勵的差異:福利,一般泛指一切職工均能享受的待遇。獎勵,一般需要經(jīng)過職工的本身盡力而爭取到的榮譽或者物質(zhì)待遇。二、福利的概念福利有必要被視為全部酬勞的一部分,而總酬勞是人力資源戰(zhàn)略決策的重...
查看詳情2021-01-26
年初全球新冠疫情爆發(fā),突如其來的疫情觸動著全國職場HR們與億萬企業(yè)職工及家庭的心。除了面臨未來經(jīng)濟的諸多不確定性、職場家庭健康關(guān)愛的火急需求之外,職工歸納福利保證解決方案從滿意職工根本需求向差異化需求...
查看詳情員工福利采購:企業(yè)多元化采購模式
2025-08-01
員工福利采購:從被動執(zhí)行到系統(tǒng)運作的“戰(zhàn)略型采購”
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員工福利已從“錦上添花”變?yōu)椤皯?zhàn)略必需品”
2025-08-01
員工福利采購數(shù)據(jù)驅(qū)動:從經(jīng)驗決策到精準優(yōu)化
2025-08-01
員工福利采購供應(yīng)商管理:構(gòu)建共贏生態(tài)
2025-08-01
員工福利采購模式創(chuàng)新:平臺化與彈性化并行
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員工福利采購定位的升維:從“花錢”到“投資”
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員工福利采購:企業(yè)服務(wù)采購的數(shù)字化升級
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員工福利采購:從執(zhí)行到戰(zhàn)略的智慧躍遷
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員工福利采購:從成本控制到價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略升級
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HR招聘時,一般公司福利是怎么寫的???
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工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
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福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強”
2020-06-26
加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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春節(jié)員工福利:意義與實施
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