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2021-03-26
員工福利是指企業(yè)為員工提供的勞動(dòng)報(bào)酬的間接組成部分,是指通過(guò)向員工或其親屬展示一定類型的貸款、原材料、服務(wù)項(xiàng)目或某種形式的支持,以員工福利為基礎(chǔ),吸引優(yōu)秀人才,增強(qiáng)凝聚力、信任感、成就感和幸福感,提...
查看詳情2021-03-26
在疫情下,公司員工福利平臺(tái)認(rèn)為員工體驗(yàn)已經(jīng)成為HR行業(yè)最值得關(guān)注的趨勢(shì)之一。在人力資源分析專家DavidGreen對(duì)2021年人力資源行業(yè)的趨勢(shì)預(yù)測(cè)中,也明確提到在人力資源領(lǐng)域,員工體驗(yàn)幾乎是最重要的。企業(yè)員工福利...
查看詳情2021-03-25
積分商城系統(tǒng)是一商城營(yíng)銷系統(tǒng),以積分的形式進(jìn)行商城的普及和商品的促銷。積分商城系統(tǒng)通過(guò)積分機(jī)制和共享收益機(jī)制實(shí)現(xiàn)了最大程度的引流和用戶分裂。接下來(lái),讓我們隨著彈性福利平臺(tái)學(xué)習(xí)積分商城的運(yùn)營(yíng)方案吧!公...
查看詳情2021-03-25
企業(yè)福利平臺(tái)指出積分商城建成后,可以應(yīng)用品牌對(duì)vip會(huì)員進(jìn)行積分營(yíng)銷。按照設(shè)定的活動(dòng)流程,可以保持:發(fā)送禮物感恩回饋用戶,提高用戶滿意度。又或廉價(jià)搭售商品,合理增加總銷售額。更加與商城積分管理系統(tǒng)緊密...
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在《行為管理學(xué)》一書(shū)中,美國(guó)哈佛大學(xué)教授威廉·詹姆斯指出,通過(guò)對(duì)員工的激勵(lì)研究,他發(fā)現(xiàn),實(shí)行計(jì)件工資的員工,其能力只有20%~30%;當(dāng)受到充分激勵(lì)時(shí),他他的能力可以達(dá)到80%~90%.也就是說(shuō),同一個(gè)人在得到充...
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1.附加彈性福利計(jì)劃。這是最流行的形式,除了現(xiàn)有的福利計(jì)劃,還提供其他不同的福利措施,或者擴(kuò)大原有福利項(xiàng)目的水平,讓員工選擇。2.核心加選擇。由核心福利和靈活選擇福利組成。前者是每個(gè)員工都可以享受的基本...
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十八大以來(lái)規(guī)范津貼后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)不允許發(fā)放各種超范圍津貼,所謂福利待遇幾乎可以忽略不計(jì)。特別是事業(yè)單位不享受汽車補(bǔ)貼等待遇,現(xiàn)在可以給予的福利加起來(lái)有四項(xiàng)。工會(huì)福利每年按人頭定額發(fā)放實(shí)物。以當(dāng)...
查看詳情2021-03-24
公司員工生日福利不知道發(fā)什么好?人力資源部看這里解決。公司員工福利平臺(tái)指出無(wú)論男女老少,即使嘴里說(shuō)著生日也不在乎,但如果HappyBirthday真的在這一年只能收到一次溫暖的祝福+心儀的禮物,心里還是甜蜜的。然...
查看詳情2021-03-24
彈性福利平臺(tái)指出生日會(huì)經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會(huì)的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來(lái)生日會(huì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會(huì)氣...
查看詳情2021-03-24
企業(yè)員工的激勵(lì)怎樣才能取得好的效果?近年來(lái),員工激勵(lì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視。美國(guó)哈佛大學(xué)威廉·詹姆斯教授在對(duì)員工激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)報(bào)酬的分配制度只能讓員工發(fā)揮20%~30%的能力,但如果員工得到充分的激...
查看詳情技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化的基石
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:企業(yè)創(chuàng)新的雙翼
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的雙刃劍
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的雙輪驅(qū)動(dòng)
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:企業(yè)創(chuàng)新與員工激勵(lì)的和諧共生
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:企業(yè)創(chuàng)新與員工激勵(lì)的雙重策略
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與員工福祉的雙引擎
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:企業(yè)創(chuàng)新與員工幸福的雙重保障
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的雙輪驅(qū)動(dòng)
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:共創(chuàng)企業(yè)繁榮與員工幸福的橋梁
2025-07-04
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫(xiě)的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30