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福利這樣發(fā)放就違反紀(jì)律了
一、有工資欠條能申請(qǐng)支付令嗎有直接證據(jù)表明用人公司欠薪的,員工還可以向人民檢察院申請(qǐng)支付令,人民檢察院要依規(guī)傳出支付令?!吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百一十四條申請(qǐng)支付令標(biāo)準(zhǔn)債務(wù)人申請(qǐng)借款人計(jì)付錢(qián)...
一、欠薪是不是能夠申請(qǐng)支付令欠薪能夠申請(qǐng)支付令。用人公司托欠或是未全額付款勞務(wù)報(bào)酬的,員工能夠依規(guī)向當(dāng)?shù)氐娜嗣駲z察院申請(qǐng)支付令,人民檢察院應(yīng)該依規(guī)傳出支付令?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人...
一、施工工地欠薪能夠申請(qǐng)支付令嗎施工工地拖欠農(nóng)民工薪水的,民工能夠向人民檢察院申請(qǐng)支付令,滿足條件的,人民法院要依規(guī)出示支付令?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條【勞務(wù)報(bào)酬】用人公司應(yīng)該依照勞務(wù)合...
一、老總欠薪能夠去人民法院申請(qǐng)支付令嗎老總無(wú)端托欠員工薪水的,員工能夠持有關(guān)直接證據(jù)向人民檢察院申請(qǐng)支付令,討要薪水?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條【勞務(wù)報(bào)酬】用人公司應(yīng)該依照勞務(wù)合同訂立和國(guó)...
一、申請(qǐng)辦理工資支付令要什么材料申請(qǐng)辦理工資支付令必須出示的資料包含申請(qǐng)報(bào)告、證實(shí)欠薪的憑據(jù)、勞動(dòng)合同書(shū)、被告方身份證件等?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第四百二十八條人...
一、欠薪水如何申請(qǐng)支付令欠薪水能夠依規(guī)向人民法院申請(qǐng)支付令?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》沒(méi)有要求申請(qǐng)支付令的程序流程,只要求人民檢察院應(yīng)該依規(guī)傳出支付令,因而,能夠解釋為員工申請(qǐng)支付令理應(yīng)可用民訴法的相關(guān)...
一、有工資欠條能立即申請(qǐng)支付令嗎有工資欠條的,員工規(guī)定勞動(dòng)部門(mén)付款勞務(wù)報(bào)酬的,能夠同時(shí)向人民檢察院申請(qǐng)支付令?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條【勞務(wù)報(bào)酬】用人公司應(yīng)該依照勞務(wù)合同訂立和國(guó)家規(guī)定,...
一、欠薪輸了官司后怎樣申請(qǐng)公司失信黑名單公司托欠工輸了官司后,有執(zhí)行能力而不執(zhí)行裁決書(shū)的,歸屬于失信黑名單的個(gè)人行為,員工還可以向人民檢察院申請(qǐng)辦理將其列入失信執(zhí)行人人員名單?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于公布...
一、企業(yè)欠薪員工怎樣討還在我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第30條要求:用人公司應(yīng)該依照勞務(wù)合同訂立和國(guó)家規(guī)定,向員工按時(shí)全額付款勞務(wù)報(bào)酬。用人公司托欠或是未全額付款勞務(wù)報(bào)酬的,員工能夠依規(guī)向當(dāng)?shù)氐娜嗣駲z察院申請(qǐng)支...
一、申請(qǐng)辦理工資支付令的標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同法》第30條第2款要求,用人公司托欠或是未全額付款勞務(wù)報(bào)酬的,員工還可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣駲z察院申請(qǐng)支付令,人民檢察院理應(yīng)傳出支付令。說(shuō)白了支付令,即督促程序。它就是指...