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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費(fèi)?！安惋嫼徒煌ㄑa(bǔ)助,都屬于額外的福利,而加班費(fèi)則是法律規(guī)定?！?

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自行加班加點(diǎn)能得加班費(fèi)嗎，加班費(fèi)的付款規(guī)范是什么樣的

一.自行加班加點(diǎn)能得加班費(fèi)嗎公司能夠制定與中國(guó)法律不相排斥的加班制度，對(duì)合乎加班制度的上班狀況付款不少于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的加班費(fèi)。由此可見(jiàn)，用人公司付款加班費(fèi)的先決條件是“用人公司依據(jù)具體必須分配員工在標(biāo)準(zhǔn)...

加班工資的維護(hù)時(shí)效性是多長(zhǎng)時(shí)間，員工怎樣打勝加班工資糾紛案？

一，加班工資的維護(hù)時(shí)效性是多長(zhǎng)時(shí)間？一些勞動(dòng)仲裁組織和受害人均裁（判）決員工只有討要2年內(nèi)的加班費(fèi)，覺(jué)得超出2年一部分早已喪失時(shí)效性。但針對(duì)加班費(fèi)，沒(méi)有的一部法律法規(guī)設(shè)置2年的維護(hù)時(shí)效性。僅有在員工沒(méi)...

環(huán)境衛(wèi)生薪水加班加點(diǎn)補(bǔ)貼要求是怎樣的？

一，環(huán)境衛(wèi)生薪水加班加點(diǎn)補(bǔ)貼要求是怎樣的?雙休日日是不是有加班工資依據(jù)你簽合同承諾的工時(shí)制度相關(guān)，五天工時(shí)制度有二天歇息，六天工時(shí)制度有一天歇息。休息天加班加點(diǎn)未分配調(diào)休務(wù)必付款加班費(fèi)，節(jié)假日日加班...

員工加班加點(diǎn)的時(shí)間有限定嗎，員工加班加點(diǎn)的薪水如何計(jì)算？

一，員工加班加點(diǎn)的時(shí)間有限定嗎？員工加班加點(diǎn)的時(shí)間有禁止性要求。班后加班加點(diǎn)就是指推行每日工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的用人公司，因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須，在每日工作中8分鐘以后，分配員工加班加點(diǎn)...

怎樣評(píng)定加班加點(diǎn)，用人公司應(yīng)怎樣付款加班工資？

一，怎樣評(píng)定加班加點(diǎn)依照加班加點(diǎn)的特性看來(lái)，加班加點(diǎn)就是指員工依據(jù)用人公司的規(guī)定，在八小時(shí)之外，歇息日，法律規(guī)定節(jié)日等時(shí)間從業(yè)生產(chǎn)制造或工作中。簡(jiǎn)單地說(shuō)，便是在我國(guó)法定假日里再次干原工作中。而值勤就...

員工怎樣認(rèn)為加班工資，認(rèn)為加班工資的時(shí)效性是多長(zhǎng)時(shí)間？

一，員工怎樣認(rèn)為加班工資？依據(jù)勞動(dòng)合同法司法解釋三第九條的要求：?jiǎn)T工認(rèn)為加班工資的，理應(yīng)就加班加點(diǎn)客觀事實(shí)的存有擔(dān)負(fù)證明責(zé)任。但員工有直接證據(jù)證實(shí)用人公司把握加班加點(diǎn)客觀事實(shí)存有的直接證據(jù)，用人公司...

加班費(fèi)怎樣付款，常常加班加點(diǎn)但不給加班工資該怎么辦？

一.加班費(fèi)怎樣付款《勞動(dòng)法》第44條要求了員工不一樣方式的加班加點(diǎn)，付款加班費(fèi)的占比，下邊就此條在現(xiàn)實(shí)日常生活的實(shí)際操作做一下詳細(xì)介紹：1.綜合性測(cè)算施工時(shí)間制它是以規(guī)范時(shí)間為基本，以一定的時(shí)限為周期時(shí)...

企業(yè)能強(qiáng)制性規(guī)定加班加點(diǎn)嗎，加班費(fèi)的計(jì)算方式是什么樣的？

一.企業(yè)能強(qiáng)制性規(guī)定加班加點(diǎn)嗎用人公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定員規(guī)范，不可強(qiáng)制或是變向迫使工人加班加點(diǎn)。除此之外，《勞動(dòng)法》第41條要求：用人公司因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須，經(jīng)與公會(huì)和員工申請(qǐng)仲裁后可以增加上班時(shí)間，...

如何計(jì)算加班工資，計(jì)件工資制怎樣付款加班工資？

一，如何計(jì)算加班工資（一）8鐘頭另加點(diǎn)：依據(jù)1995年5月1日起實(shí)施的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條“員工每天工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭。”因而，假如分配員工在每日8鐘頭以外增加上班時(shí)間的，就...

怎樣承諾加班加點(diǎn)基數(shù)，怎么計(jì)算加班費(fèi)？

一.怎樣承諾加班加點(diǎn)基數(shù)加班費(fèi)的測(cè)算一般牽涉到加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量和加班費(fèi)測(cè)算指數(shù)兩大自變量。加班費(fèi)的測(cè)算除開(kāi)測(cè)算指數(shù)（1．5倍.2倍.3倍）的危害外，也有加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量的危害。較高的加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量必定造成加...